今日招聘 
月8000+免费工作餐+周末双休+五险一金聘续期客服
7千-1.2万元/月
薪资范围：6000-11000元/月，底薪：3200元/月起+提成+奖金+工作餐、五险一金。奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，生日费，过节费，降温费，季度奖，年终奖，带薪年假，高峰会。每月各项激励等。工作内容：老客户续期工作时间：周一至周五09:00~18:00，周末双休，法定节假日带薪休息。我们的优势：1、客户资源---公司提供-不用外出-专属平台-高品质客户资源；2、员工活动---员工活动多，工作有活力；3、晋升通道---公平公正的晋升制度，技能和管理双向发展。招聘条件：1、中专及以上学历，18岁-35岁；2、有销售、客服工作经验者优先；3、表达清晰、流利，有强烈的上进心。年龄要求：18-35岁职能类别：售后服务/客户服务关键字：电话咨询
太火爆！平时很难抢的岗位，今天开始限时招人啦~
老客户续期专员周末双休年底14薪
7千-1万元/月
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今日最后一波无经验要求岗，别犹豫！
老客户续期专员周末双休年底14薪
7千-1万元/月
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该薪资打败68%的同行业/岗位
月均7000+工作餐+在线客服坐席
7千-1.2万元/月
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学历不限，上手快
月均7000+工作餐+在线客服坐席
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该薪资打败92%的同类岗位，错过就没有啦
月7000有食堂有宿舍聘销售坐席
7千-1万元/月
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今日新发布岗位，入职机会93.45%
月8000+免费工作餐+周末双休+五险一金聘续期客服
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有福了！最吃香的岗位，今日招人中！
月8000+免费工作餐+周末双休+五险一金聘续期客服
7千-1.2万元/月
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无经验要求的岗位名额仅剩1个
老客户续期专员周末双休年底14薪
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月7000有食堂有宿舍聘销售坐席
7千-1万元/月
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人人可做的岗位，你还在等什么？
月7000有食堂有宿舍聘销售坐席
7千-1万元/月
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别人抢都抢不到的岗位，今天你投递即有机会入职！
月10K聘应届生续期坐席专员+住宿+三餐+健身房
6千-1.2万元/月
岗位要求：1、年龄18-40岁，高中及以上学历。2、口齿清晰、普通话标准，语言表达及倾听能力强、思路清晰、反应快。3、良好的沟通能力及团队协作能力，勤奋努力，有责任心，有服务意识,公司有专业的带薪培训。薪资福利：1、新人收入均薪4K-8K；一般专员薪酬税前5K-10K，能力较优秀者薪酬税前20K+2、缴纳五险一金，免费健身房3、享受国家规定节假日（法定节假日、带薪年假、婚嫁、产假等）；4、长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年（直接给父母），星光奖***7200元/年（直接给父母）；5、有员工餐厅，每天供应丰富的早、中、晚餐；6、行政班（无夜班无倒班）；晋升空间：1、所有管理岗位均采用内部提拔；2、多元化发展空间，入职一年以上达标员工可横向发展转行政岗位，培训老师等岗位，亦可纵向发展走主任晋升道路，转行员编制。工作时间：9:00-18:30，周末休息，法定节假日正常休息。年龄要求：18-40岁职能类别：电话销售关键字：电话客服电话销售
投递倒计时！企业疯狂抢人中
月10K聘应届生续期坐席专员+住宿+三餐+健身房
6千-1.2万元/月
岗位要求：1、年龄18-40岁，高中及以上学历。2、口齿清晰、普通话标准，语言表达及倾听能力强、思路清晰、反应快。3、良好的沟通能力及团队协作能力，勤奋努力，有责任心，有服务意识,公司有专业的带薪培训。薪资福利：1、新人收入均薪4K-8K；一般专员薪酬税前5K-10K，能力较优秀者薪酬税前20K+2、缴纳五险一金，免费健身房3、享受国家规定节假日（法定节假日、带薪年假、婚嫁、产假等）；4、长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年（直接给父母），星光奖***7200元/年（直接给父母）；5、有员工餐厅，每天供应丰富的早、中、晚餐；6、行政班（无夜班无倒班）；晋升空间：1、所有管理岗位均采用内部提拔；2、多元化发展空间，入职一年以上达标员工可横向发展转行政岗位，培训老师等岗位，亦可纵向发展走主任晋升道路，转行员编制。工作时间：9:00-18:30，周末休息，法定节假日正常休息。年龄要求：18-40岁职能类别：电话销售关键字：电话客服电话销售
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月均7000+工作餐+在线客服坐席
7千-1.2万元/月
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月均7000+工作餐+在线客服
7千-1.2万元/月
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有五险，老有退休金，生病有保障
月7000客服坐席有食堂有宿舍
7千-1万元/月
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月7000客服坐席有食堂有宿舍
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月7000客服坐席有食堂有宿舍
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好岗捡漏！今日仅招聘5人
票据文员
4千-6千元/月
工作职责：1.根据公司内部文件情况及要求进行票据处理；2.对接受理业务票据等资料并备份；3.进行回执单的审核和处理；4.完成后续订单的跟踪工作岗位要求：1.全日制统招专科及以上；2.文字表达能力良好，应变能力良好；3.熟悉电脑的相关操作，Excel的运用；4.协调能力良好；上班时间：早九晚六，周末双休综合薪酬：4000-6000年龄要求：40岁以下职能类别：财务助理/财务文员关键字：双休全职票据整理五险
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基建总经理
5万-7万元/月
岗位职责：1、根据集团的战略规划，制定建筑公司的发展规划与年度各项经营指标；2、全面统筹建筑公司的经营管理工作，对项目整体生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；3、对建筑公司进行总体规划，拟定开发项目的施工方案，编制施工计划和各项规章制度，并组织管理实施；4、组织开展成本控制，对前期费用等弹性较大的工程费用和关键环节进行重点控制，定期进行工程费用差异分析；5、深入了解建筑行业发展和市场需求，对建筑公司的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用；6、建立系统、完善的建筑公司标准化流程制度、质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识；7、负责工程劳务分包的组织与管理，督促、检查工程款的及时拨付与回收；8、筛选和培养有实力的劳务队伍、施工队伍，建立起良好稳定的合作互助关系。岗位要求：1、本科及以上学历，具有一级建造师、高级工程师优先考虑；2、10年以上建筑施工企业工作经验；2年以上建筑公司总经理经验；3、有一定的业务拓展能力及人脉资源；4、对施工组织、技术、进度、安全、质量、用工、成本管理有丰富经验；5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织协调能力、计划与执行能力。职能类别：建筑工程管理/项目经理关键字：房产开发公司
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