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电信选号软件 应届本科生转正后第一年,不升职就不会加薪

作者:软荐小编      2024-03-04 09:16:34     206

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我是一名刚开始为运营商工作的应届本科生,很快就需要选择雇主。 目前我主要考虑以下两个机构:宏鑫公司。 领导对我们非常热情,非常希望我们加入宏鑫公司。 公司主要负责为电信以外的单位开发一些简单的软件。 本科生转全日制学生后,第一年工资将在6000元以上。 绩效计算要到第二年才开始。 之后电信选号软件,每年都可以加薪。 前景比较好。

省企业信息化厅主要负责内部BSS、CRM、PPM等系统的维护。 据说转正后的第一年就比宏鑫还要多了。 但省级单位的晋升却进展缓慢。 平均需要 3 年才能晋升到一级(2 级 = 1 个职位)。 如果不升职,就不会有加薪。

目前我倾向于加入企业信用,但我担心如果企业支持电信内部系统,几年后我离开中国电信就什么都做不了。 如果选择宏鑫,虽然会辛苦一点电信选号软件,但主要是做Java开发,到处都可以谋生。

另外,省网络运维中心(NOC)也主动联系我,但NOC要三班倒,我不想去。

除了这三个大的,还有一些小单位,比如省级客服,终端公司等等,我不想选择这些单位,因为我觉得如果我一个人进去,连凡是有见识的前辈。 没有改善。

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