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南边电网校园招聘面试重要考核哪方面的常识点？
招聘需求(一)招聘人数方案招聘1100人左右，详细岗位消息请登录南边电网公司员工招聘系统(或官网移动运行“南网微招聘”APP启动查问。
(“南网微招聘”APP下载装置指引)(二)招聘单位调度核心、布局树立钻研核心、财务共享服务核心，昆明供电局、曲靖供电局、红河供电局、玉溪供电局、楚雄供电局、大理供电局、昭通供电局、普洱供电局、临沧供电局、西双版纳供电局、文山供电局、保山供电局、德宏供电局、怒江供电局、迪庆供电局、丽江供电局、瑞丽供电局及其下属单位，物流核心、消息核心、公司党校(培评核心)、云南电科院、树立分公司、带电作业分公司，送变电工程公司、实验钻研院(团体)及其下属单位，文山电力及其下属单位等。
(三)招聘专业电气类、计算机类、通讯类、机械测控类、环境化学类、土建水文类、工程治理类、市场营销类、物流治理类、工商治理类、公共治理类、经济类、财会审计类、法学类、资讯类等关系专业。
考核测评包含口试、面试等名目。
1.口试2018年12月初展开全国一致口试，现场招聘时期可视生源状况展开现场口试，2019年3月依据招聘上班实践需求展开补充录用全国一致口试。
详细时期地点另行通知，应聘人员参与口试时应携带身份证。
口试包含包含专业常识测试、综合才干测试。
专业常识测试：重要测试招聘岗位所需基础专业常识(详细测试范畴见附件)。
综合才干测试：重要测试应聘人员的综合才干，包含思想才干、动力基本常识、电网基本常识、企业基本常识及企业文明等。
2.面试2018年10月进校展开面试。
应聘人员因故错过校园面试的，由招聘单位依据招聘上班实践展开状况布置返回单位所在地参与面试。
面试重要针对岗位任职资历，着重了解应聘人员的专业综合素质、职业素养等。
应聘人员参与面试时应携带毕业生务工介绍表(加盖学校公章)、毕业证、学位证原件和效果单等资料，钻研生及以上学历应聘人员应携带本科起各学历阶段的证书原件和无关资料。
3.心思及职业性情测试调查应聘人员的求职动机、心情稳固性、职业性情等。
4.体能测试招聘单位可依据招聘岗位须要，有选用性地测试应聘人员的耐力、负重、登初等才干。
体能测试由各招聘单位依据须要组织展开。
我的微信号怎样绑定供电所的群众号
1.用微信中的减少好友查找群众号，
2.输入供电所关键词后点搜查，进去以后点一下图标看概略，上方有个绿方框，写着“关注”点一下就可以了。
我想问问移动电表须要预备什么资料？
操持移表（电表箱）须要提供：①客户自己身份证实资料；②经办人身份证实资料及授权委托书（非自己操持需提供）；③如触及表后线路变革，需提供《电工进网作业容许证》、施工单位资质等资料。
上述所需资料需提供原件以及复印件1份，非团体用户应在复印件上加盖公章哦。
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如您是广东电网公司的用电客户，高压居民变卦业务自受理之日起,全环节办结平均不超3个上班日；高压非居民变卦业务自受理之日起,全环节办结平均不超7个上班日。
中压无工程变卦业务自受理之日起，供电企业操持环节时限算计平均不超10个上班日；中压有工程变卦业务自受理之日起,供电企业操持环节时限算计平均不超20个上班日。
