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开源的框架和软件怎样赚钱 ？？
请问软件基金会是什么样的机构？apache这样的软件基金会一切名目都开源靠什么赚钱？
自在软件基金会（Free Software Foundation，FSF）是一个推行自在软件的美国民间非盈利性组织，努力于消弭对计算机程序在复制、散发、了解和修正方面的限度。
许多组织都在散发一切可以取得的自在软件。
与之不同的是，自在软件基金会努力于开发新的自在软件，以及将这些软件构形成为一个协调分歧的系统，这样的系统将彻底消弭经常使用私有软件的必要。
它于1985年10月由理查德·斯托曼树立。
其关键上班是执行GNU方案，开发更多的收费、自在以及可自在流通软件。
从其树立到1990年代中自在软件基金会的基金关键被用来雇用编程师来开展自在软件。
从1990年代中开局写自在软件的公司和团体太多了，因此自在软件基金会的雇员和被迫者关键在自在软件静止的法律和结构疑问上上班。
最近上班：GNU工程：自在软件基金会最早的目的在于促成自在软件的开发，但自在软件基金会也有开发GNU操作系统的义务。
;实施GPL : 自在软件基金会具备实施GNU通用公共容许证和其它GNU容许证的才干和资源，但自在软件基金会只对它领有版权的软件担任。
其它软件肯定由它们自己的领有人来担任，要素是从法律规则上自在软件基金会不可为这些其它软件担任。
自在软件基金会每年约接触到50个违犯GNU通用公共容许证的事情，自在软件基金会试图不经过法院使对方遵守GNU通用公共容许证。
GNU容许证 : GNU通用公共容许证是自在软件工程中最遍及的容许证。
目前的版本（版本2）是1991年宣布的，但自在软件基金会正在启动版本3的上班。
自在软件基金会还颁布了GNU宽通用公共容许证和GNU自在文档容许证。
监视版权 : 自在软件基金会领有大少数GNU软件和一些非GNU自在软件的版权。
每个GNU软件包的奉献者肯定签订版权文件，这样自在软件基金会可以在诉讼案中在法庭上保养这些软件。
此外这样假多么可证有所变动的话不用征求软件一切的奉献者的赞同。
自在软件目录: 自在软件目录是一切自在软件包的一个列表。
其中列出的每个软件蕴含47条消息，比如工程的主页、程序师、编程言语等。
目的是提供一个自在软件的搜查引擎和为用户提供一个审核一个软件包能否自在的工具。
自在软件基金会为此从联结国教科文组织取得少数基金。
方案是未来这个目录可以翻译成不同的言语。
维持自在软件的定义 : 自在软件基金会维持多个定义自在软件静止的文献。
法律教育: 自在软件基金会举行对于GNU通用公共容许证的法律疑问的钻研会，向律师提供咨询服务。
工程治理: 自在软件基金会经过它的GNU草原（GNU Savannah）页面提供工程治理的服务。
颁发鼓励: 自在软件基金会每年颁发两部鼓励：自在软件提矮小奖和社会福利自在软件鼓励（Free Software Award for Projects of Social Benefit）。
社会福利自在软件鼓励 2002年11月25日自在软件基金会向团体提供自在软件基金会隶属会员的或许性。
到2005年3月它领有3400多位隶属会员。
2003年3月5日它向商业企业提供公司包全方案，到2004年4月它领有45位公司包全。
理事会成员：- Geoffery Knauth，SFA公司初级程序员 - 劳伦斯·莱斯格，斯坦福大学法律传授 - 伊本·莫格林，哥伦比亚大学法律和司法历史传授 - 亨利·普乐，CivicActions公司的树立人 - 理查德·斯托曼，自在软件基金会开创人 - Gerald Sussman，麻省工业学院电脑迷信传授 普通在波斯顿总部里有10个雇员上班。
姊妹组织：2001年在德国成立了欧洲自在软件基金会作为自在软件基金会在欧洲的代表人。
2003年在喀拉拉邦成立了印度自在软件基金会。
2005年据传有计划成立拉丁美洲自在软件基金会的方案。
＝＝＝＝＝＝＝＝以上网络百科＝＝＝＝＝＝这个组织是非盈利的，不已盈利为目的会有一些资助商维持他们的日常
普通人的开源变现法
现如今，80后、90后乃至00后大军俨然成为了社会树立及生产的主力军，房贷、车贷、教育支出、旅行支出等不拘一格的生产支出每天充满着咱们的生存，靠着本职上班的固定支出显然满足不了年轻人们的生存需求，在上班之余的开源变现显示分内关键。
作为团体，开源变现的方法关键有三种，技艺变现、兴味变现及人脉变现。
1、技艺变现 这里的技艺可以是上班中突出的技艺，抑或是自身领有的其余闲余技艺，比如舞蹈、乐器、书法、体育等。
技艺变现分为三个档次：单位期间内将技艺售卖一次性、单位期间内将技艺屡次售卖、购置他人的技艺低买高卖。
举例来说，M从小学舞蹈，她去舞蹈机构教小好友跳舞，每小时150元，这就是单位期间内将技艺售卖一次性；而她在了解了舞蹈机构的商业形式之后，自己开了舞蹈培训班，每个小盆友每节课100元，招募了5个小好友，她的单位期间支出就是500元，这是在单位期间内将技艺屡次售卖；随着舞蹈班生意越来越好，她招聘了3个带班教员，每个教员每小时支付120元，然而三个班同时启动，每个班依照5个小好友每人100元课时费来算，扣除教员的报酬，M一小时支出也有1500-360=1140元，这种低价买入他人技艺，低价卖出的形式无疑是技艺变现最上档次的成功路径。
2、兴味变现 每团体都有不同的兴味，有人青睐吃美食，有人热爱看韩剧，有人青睐旅行，那么吃喝玩乐的兴味也可以变现吗？答案是，当然可以。
然而兴味变现的关键不在于兴味喜好的种类多少，关键在于兴味处于何种档次。
兴味也可以分为三个档次：感官兴味、自觉兴味、潜在兴味（志趣）。
感官兴味是最繁难最间接的档次，经过直观的感官抚慰而发生，比如说当天路过海底捞，闻到了浓浓的火锅味，于是特意想吃火锅，明日或许路过炒鸡店，就换了口味，想吃炒鸡了。
这是不稳固的外控的兴味。
而自觉兴味则回升了一层，在兴味的基础上参与了思想，还是以青睐吃火锅为例，在吃火锅的同时，剖析外面火锅底料的配方，收集几家不同的火锅店的火锅底料，综合剖析并钻研出新的口味更佳的火锅料，找到与他人的不同点，才或许成功兴味变现；或每周活期探寻不同的火锅店，将图文评估颁布在公众点评等网站上，成为美食点评达人，又或是钻研火锅的历史、地域散布及偏好，将自己的心得颁布，成为美食钻研者，一朝一夕，有些食品店或许会找上门来，付费约请你去推行，这也是成功了兴味变现。
第三个档次，也是位于最上层级的潜在兴味，是大少数人很难做到的，日本的寿司之神小野二郎说过，在人的永世当中，能成为感官兴味的有太多，能成为自觉兴味的也不少，然而真正能让咱们保持永世且乐此不疲的，肯定是跟咱们价值观结合最紧的那个。
作为米其林三星大厨的小野二郎九岁入行，在寿司制造界深耕75年，他的永世以烹饪出美味的寿司为谋求指标，既是兴味所在，也充沛红功了自身的价值。
感官兴味是直观多变的兴味，只要参与了思想的仔细，即处在自觉兴味及潜在兴味档次的兴味才干作为变现的选用。
3、人脉变现 人是社群生物，每团体都处在各种各样的圈子里，那么，维持恶人脉相关就显得意外关键。
人脉，在英文中叫“connection”，即衔接、相关、咨询，好的人脉相关则称为“well-connection”，所以人脉象征着更多的衔接，更好的人际网络，能够对你当下的见识有补充有协助的人脉就是有价值的人脉。
人与人之间相关分为强咨询和弱咨询，望文生义，强咨询是指与你相关亲密的家人、上班的共事和密友，这个圈子里大家彼此相熟，资源共享，这也象征着这个圈子里很少能发生大家都不知道的赚钱消息；而弱咨询则是指与同咱们看法甚至谈不上是好友的人群树立的咨询，譬如一面之缘的人，曾经亲热但如今很少咨询人，或是偶然遇到的生疏人等等。
咱们可以强化树立自己的弱咨询人脉，有目的性地参与各种圈子，看法各行各业的人，经过在这些人中收集有用的消息，从中开掘时机，作为两边人衔接资源的提供方和需求方，换取人脉变现。
人脉变现分为间接接触形式和资源撮合形式，在间接接触形式中，你与对方面对面交流，要留意尊重对方，并且坦诚相待，假设把对方的青睐和习气记得一清二楚，那么对方必然对你好感倍增，人脉变现的或许又增大一步。
资源撮合形式的关键便是在于人脉圈子足够大，把握足够多的消息，先找到需求，再开掘资源，经过资源整合，充任两边人，成功人脉变换，这便要求咱们踊跃失掉、扩小孩儿脉圈子。
那么，咱们须要怎样做呢？ 可以先从开掘身边人做起，从通信录、微信里将好友的姓名、职业、行业、地域、影响力、相关亲密度记载上去，以备须要时繁难查找。
此外，假设在现有的好友圈找不到所须要的人，还应被动反击，树立新的人脉相关，可以经过好友引见或许应用网络工具启动寻觅，例如经过私信微广博V，知乎大咖，抖音网红等方法，构建新的人脉相关，当然在措辞上应当加以思索，引见自己、标明你的敬慕之情以及你能为他带来的价值，以吸引到指标人物的留意。
在平时，还可以无看法地参与一些社群，在社群中私下参与想要结交的外围人物，经过在分享社群中独特的教训、心得等拉近彼此的距离，扩小孩儿脉圈。
当然，人脉自身是价值的替换，当自己足够弱小，依照吸引力规律的逻辑，身边有价值的低劣人脉资源将逐渐像你接近，所以，始终投资自己，让自己变成优质价值的结合体，人群中夺目的那一个，你身边的优质人脉将更多，变现路径也越来越多。
开源变现不是欲速不达的，任何的付出都须要有耐久保持的指标，配上正确的方法，更关键的是说做就做的执行力和保持不懈的努力，置信，每个普通人都可以成功团体的开源变现，早日领有多元化支出，成为多栖斜杠青年。
