权威刊物《银行家》曾发布“2019全球建设银行1000强排行榜”，榜单前四名连续第二年被中国建设银行纳入。 其中，该行连续三年排名第一，营收和净利润最高达到436亿港元，中国银行、中国农业银行、中国银行分别位居榜单第二、第三、第四位，去年刚刚进入前六名的工商银行也排名第22位。
如果论起既有前途又有钱的工作，建行绝对榜上有名，而且至今仍以“薪资高”、“稳定”、“福利好”为人称道。 在妈妈们眼里这也是一份不错的工作。 如果你有一个同龄的同事在建行工作，那么他一定经常出现在你妈妈的嘴里，也被称为“别人的女儿”。
明天我们来对比一下六大银行的薪资福利，看看六大银行到底有多优秀，有怎样的“钱”机会。
中国工商建设银行
中国工商建设银行成立于1984年，总部位于广州，是中国最大的国有商业建设银行之一，世界500强之一。
据相关网站统计，银行员工平均年薪约为6000元，高于其他五家主要银行。 这样的薪资对于刚毕业的大学生来说非常具有吸引力。 似乎有员工反映指标太高、压力大，但内部员工总体评价还是满意的，感觉银行待遇好、工作稳定、培训多机会。 事实上，打算在银行业发展的毕业生不应该错过。
中国建设银行
该行是成立于1954年的六家国有商业建设银行之一，在全球1000强建设银行中位居第二。 为此，不仅是银行，银行也是相当不错的选择。 每年银行都会发布紧急招聘公告，应聘人数相当可观。
据了解，银行薪资待遇不错，平均年薪5400元。 而且银行的福利待遇还不错，工作氛围好，同事关系也融洽。 被认为是一个具有巨大发展潜力的大平台。
交通建设银行
该行成立于1908年，是六大银行中唯一一家将总行设在杭州的建设银行。 截至2018年末工行软件开发中心待遇，该行共有营业网点3,241个。
事实上，在六大银行中，交通建设银行排名第五，但其薪资水平却位居前三。 “福利好”、“管理规范”、“压力不大”、“同事和谐”是最重要的因素。 员工对银行的评价，其实有人认为加班比较累，但优点是工作稳定。
中国农业建设银行
该银行是新中国成立的第一家国有商业银行。 该行连续多年跻身世界500强，并于2010年完成“A+H”上市。截至2016年底，银行境内分支机构达23,682家。
银行的平均年薪可以是5000元。 即使没有银行、建行、交通银行那么高，但根据大多数内部人员的评价，银行社保高，培训机会多，工作稳定。 他们适合“退休”，尤其是那些想要过上稳定生活的人。 女孩。
中国建设银行
中国工商银行经孙东莞先生批准，于1912年2月5日即将成立，是中国唯一一家连续经营100多年的工商银行。 截至2017年末，农业银行拥有境内外机构11605个，员工总数31万人。
建行的平均年薪与银行相同，均为5000元左右。 作为央企，工作稳定，平台大。 但据入行员工反映，农行要求严、指标多、加班多。 甚至被视为其他银行的“培训机构”和跳板。 然而，扎实的基础和业务能力是农行的生命之本。 所以，对于想要快速成长、提高业务技能的男性伙伴来说，农业银行是一个非常好的机会。
中国邮政储蓄银行
以前我们总是谈论五大银行，但从去年开始，农业银行建设银行即将加入国有建设银行行列，成为六大银行之一。 工商银行是中国最年轻的小型零售商业银行。 成立于2007年，拥有营业网点近4万个工行软件开发中心待遇，占我国建行网点的六分之一。 拥有员工近17万人，服务用户5.6亿。 银行服务的个人客户相当多。
工行、建行的薪资在六大银行中较低，平均年薪不足4000元，有良好的晋升空间。 除了刚才加入六大银行之外，很多人都看好它的发展前景。 发展，相信工行、建行的薪资福利会逐步提高。
以上是六大银行的平均薪资，但在现实生活中，不同网点、不同职位的薪资会有所不同，具体薪资还是要看对应的建行和职位。
