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2024 年会计行业新政策来袭,大批会计集体离职,微信推送规则变更

作者:软荐小编      2024-08-16 10:07:18     236

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2024年会计正式成为高风险行业!2月大批会计师辞职

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国家很“强大”,但会计师却“无能为力”

大批会计师辞职!

2024年,新政策如潮水般涌来,让不少会计人束手无策。根据国家税务总局发布的《减免税政策代码目录》,截至2024年1月15日,有效减免税政策共计890项,涉及14个税种。这还只是冰山一角。

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此外,会计人员信息已在全国集中采集,而会计人员“黑名单”制度已于2018年被财政部实施!“实名制+黑名单”的结合,正式让会计成为高危行业!

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会计,真正的替罪羊,风险真大!

案例一:进入“黑名单”、终身禁止进入该行业

在某公司做税务会计的王女士很苦恼,因为她之前做会计的公司因为老板个人原因停业了,她长期没有报税,被转入不正常账户,王女士还被列入税务黑名单!她申请新的会计工作后,却被税务局告知不能再做税务员了!

案例二:老板买发票,40岁会计被判刑

2015年4月至12月,在未发生实际货物交易的情况下,被告苏州迈奇新材料有限公司实际负责人于某与李某联系协商开票费用支付比例,后该公司会计李某联系该公司确定开票金额,实施会计操作,为被告苏州迈奇新材料有限公司取得苏州银水源建材有限公司开具的虚假增值税发票45张,金额共计人民币7179750.68元。

判决结果:李会计犯开具虚开发票罪,判处有期徒刑九个月,缓刑一年,并处罚金人民币2万元。

案例三:帮助老板销毁、隐匿、故意销毁会计凭证被判刑

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判决结果:该公司负责人常克犯隐匿、故意销毁会计凭证罪,判处有期徒刑一年,缓刑一年六个月,并处罚金人民币十万元。财务总监张志飞犯隐匿、故意销毁会计凭证罪,判处有期徒刑九个月,并处罚金人民币五万元。

这样的案例还有很多,会计拿着最低的工资,承担的风险却最大,一天不学习,就可能被淘汰。

最终,他们无法忍受,大批会计人员在2月份集体辞职。

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35岁女会计做税务工作患上抑郁症

以下是一个真实的例子:

文文今年5月刚辞职,辞职后她说:“今天真的很美,为什么我看不到?”

文文离开这家公司后,患上了抑郁和焦虑症!

文文今年35岁,和我们一样从事金融行业。文文不仅上进好学,几年间就通过了中级职称和CPA考试,为人也善良朴实,性格内外兼修,总体来说还算开朗。

一个意志坚强的会计女孩怎么会患上抑郁症呢?

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让我们来听听文文的真实经历:

文文是2018年10月加入这家公司的,职位是会计会计记账软件免费下载,负责财务部的所有工作,其实就是一个综合账务。

面试是老板亲自进行的,通过面试得知,公司成立不久,账目还是由会计代理机构负责,想聘请专职会计来接手账目,因为老板想发展壮大,上市。

通过和老板的面谈,文文觉得老板对财务部很重视,工资待遇也不错,虽然是民营企业,但离家也近,所以决定暂时做这份工作。

上班第一天,文文了解到:

1)我们这个会计岗位招聘很久了,至少有半年了,但是一直没能留住一个人,甚至有的人一天就走了。

2)工资是隔月发一次,也就是10月份的工资在12月份发。

3)公司试用期满才可以上五项社保,但是没有公积金。

4)公司里除了文文之外,没有一个财务经理,没有人懂财务。并不像老板说的:“老板娘是金融专业的,在日本留学过。”

5)该公司的人员流动率非常高,不仅在会计岗位,而且在其他重要岗位,例如研发部门的技术人员。

6)公司注册地址不在本地,而是在偏远的城镇。

7)老板是销售人员,经常不在家,一两个月才回公司一次,内部管理很混乱,没有决策层。

8)老板很会骂人,骂人也很无差别,很多主管因为被骂就走了,有的员工甚至不拿工资就走了。

8)大多数员工都是被骗进入该公司的。

所以一切情况和面试时发生的事情不符。

文文确实有种被骗的感觉,不过按照文文的性格,她还是会尽量争取的,毕竟这只是传闻,老板也没怎么对她怎么样,她就试试吧。

说到这里,大家最关心的问题应该就是文文为何辞职了?

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文文的辞职,是从“税务检查”开始的。

为什么需要税务检查?

因为这家公司长期以来开具发票都很麻烦,税务人员根本不会给你开具,本来发票数量就不多,现在也减少了。

文文第一次去领发票时,税务官只是茫然地看着她,并询问公司的注册地址在哪里。

这个问题文文早有准备,也和政府招商办的人沟通过,只是说只要营业执照上的地址就可以了。

可当我把登记地址告诉他时,税务官就急了,说:“我就不给你办。”

文文与会计代理人沟通后发现,注册地址是一个“虚拟地址”,根本没有这个地址。

因为这个问题,公司开业以来,开具发票特别困难,每次请税务稽查吃饭都能开出几张发票。

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经深入调查以及与相关人员沟通,某区政府招商办工作人员同意给出实际地址。

然后我又去更改营业执照注册地址和税务地址。

文文以为拿发票的问题终于解决了,可当她去找税务官时,还是不行。

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原因是:

1、“公司的投入和产出项目不匹配,这是一个大问题。”

2、每次会计代理机构的工作人员来收发票的时候,都跟我说这是贸易公司。如果是贸易公司,那应该买卖什么呢?这时,税务人员直接从系统里调出公司的经营范围,上面居然写的是“批发零售”。文文无语了,公司本来就是制造型企业,怎么会登记为“批发零售”,而且都经营半年了。

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文文回到单位,整理了一下思绪,她知道得先去改税务登记,改完税务登记就没问题了。

就在本月,文文把会计事务所的账目交给我们,结果发现是贸易公司的账目。(采购的原材料全部记为“存货”)。真是可笑。

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正是因为需要变更税务登记,税务管理员才要求查看该公司的账目,了解该公司在做什么业务。

文文当时的判断是:“看看就好,没什么问题。”

结果,每周汇报工作的时候,老板都没问清楚事情的来龙去脉,反而骂了我二十多分钟。

老板的意思是:“给税务局长送点礼物就解决问题了,他认为文文不应该带着账目去查。”

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对于文文来说,这种做法太低级了,完全否定了自己之前的工作,而且,之前听到的一切,在这一刻都得到了完全的验证。

文文不能接受这种沟通方式,她更不能接受老板通过不正当的手段谋取利益。

就在此时,文文提出辞职:“文文说,等这件事情解决了,她就走。”

老板虽然口头同意了,但是怕文文不交出工作,就用各种不人道的手段威胁文文,再加上文文性格善良,胆小怕事,这也是她患上抑郁症的原因。

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为何会计工作令你感到沮丧?

会计行业绝对没有表面看起来那么光鲜,几乎每个会计都有自己的烦恼。

会计工作好累啊,每天累得身心俱疲,三天小检查,五天大检查,很多检查都是走走形式,各种表格要填,无缘无故罚款要交,真是让人抓狂啊!!!

在知乎上,有人回答了为什么会计容易抑郁这个问题:

松冈真由安利大师:

是的,会计师容易患抑郁症。

1.每天都相当于帮别人数钱。

2.我每天都要和一群不仔细看公司财务制度的白痴打交道,公司的财务制度都写得清清楚楚,他们却还问这种幼稚的问题,再加上公司的文化让财务部的地位比较低,我也没法对这帮白痴发火,其实我早就想骂他们了:他们自己怎么不看制度啊!!!

3、老板人好还好,关键财务经理是个傻子。

4. 如果同事人很好,那就没问题了。关键是同事做账经常出错,记错项目。我要用他的数据来做账,这就意味着我总是在填补空白!当我以友好的方式向同事汇报他的问题时,他有时会表现出漠然,不以为然,或者因为太麻烦而忽略我。

5.总经理要是厉害就好了,问题是总经理也是个傻子,一天到晚只顾着省钱,时不时就搞出个新系统加到财务系统里,这谁受得了?

我估计很多民营企业财务人员都会遇到和我类似的问题,不郁闷才怪。

超弦粒子:

抑郁症算是轻度的,重度的会让你知道什么叫麻烦。(这里有一个兼职会计,被老板骗了,老板每次开票都说是真生意,有合同,有详细费用清单。结果有一天税务局查了一起重大的假发票案,就查到了这里。会计光荣入狱,老板保释出狱。)

会计师的投诉:

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5分钟前:

我是做金融的,今年19岁,我不太喜欢这个工作,我觉得19岁的压力太大了,一个人的时候想想就哭,我怕再这样下去会得抑郁症。

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会计现在是高风险的职业!

哪些地方的风险较高?

只是职业风险而已,较低的薪资收入、较低的社会认可度和较高的职业风险太不成比例了。

我们先来看一下会计的薪资水平:

一个很明显的事实是,在公司里,只有会计主管和负责人的工资福利还算合理,其他会计的福利只能说一般!外界普遍认为会计的工作技能要求比较低,大部分毕业生简单学习后就能胜任这份工作。再加上外界认为会计的工作就是整理账目,工作轻松。对会计的认知很偏颇!

我们来看看会计的高风险:

第一,需要做假账,让会计人员很尴尬!

做假账的理由有很多,可能是为了银行贷款,也可能是为了获得优惠政策。但做假账其实是一件非常困难的工作。要知道,会计是一套严密的逻辑关系,从每天的材料和产成品的进出,到不同的供应商和客户,再到每月的现金流、税收,会计人员都需要费很大力气去收集和编造,这不是一件简单的工作。

老板和其他领导对财务的了解有限,你做好了,他们就认为是职责所在,你没做好,他们就认为你无能,这已经够让人郁闷的了!

二是企业经营活动不规范造成会计处理困难,使会计人员承担了更高的会计风险!

80%的会计问题都是由不规范的商业行为引起的,其中包括:

(1)购入的资产没有发票,但价值很高,该类资产的折旧是否应计入生产成本?税务稽查该如何解释?

(2)我平时采购没有发票,但需要给客户开具发票,材料库存为负数怎么办?如果客户不想要销售发票,如何将库存发货?

(3)企业想少交税,对没有实际交易的材料开具发票来抵扣进项税,对应的应收账款该如何处理?另外,大量购买进项发票,而对外开具的销售发票比例很低,导致增值税税负过低,账面上积压大量库存,引起了税务部门的关注,该怎么办?

(4)企业存在虚假贸易融资行为的,应如何处理?

这些问题使得会计人员在会计处理过程中面临较高的风险,老板对他们付出的额外劳动和承担的风险进行补偿了吗?

第三,对政策理解不够,会计人员面临固有风险!

我在从事会计培训工作期间,接触过很多会计人员,也接触过很多单位,说实话,中小企业会计人员素质普遍不高。

首先,老会计知识缺口明显,更新水平差,很多都是会计新手,不懂当月开具的发票怎么记,常用会计科目使用错误较多,甚至不能保证总账、明细账、报表金额一致!

第二,新会计显然只在学校接受了高水平的理论教育,严重缺乏实践经验。例如,一个本科生可以掌握税法原理,考试成绩也不错,但当被要求实际报税时,他可能不知道从何下手。一些公司聘用不了解公司情况的兼职会计,他们犯的错误对公司非常有害!

还有一种现象是:收入低、社会地位低,让会计人员很难静下心来充电。面对老板靠不正当偷税手段赚取的巨额利润,面对身边个体户的成功范例,面对一线营销人员的高薪,再看着自己靠冒险、做假账赚到的零钱,心里就很难受!

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会计到底有多难?看看这些提醒!

1、会计实名制实施后,会计人员的姓名、身份证、银行卡信息、手机号、头像信息都会被记录下来,个人证件绝对不能随意外借,一旦上了“黑名单”,后果不堪设想。

2、千万不要做假账、两套账、偷税漏税、开假发票等违法行为会计记账软件免费下载,找工作尽量去正规公司,为了一点工资把自己的前途葬送了,实在不值得。

3、不要随便用会计凭证,如果对方公司做了违法的事情,你以为你能逃脱惩罚吗?

4、会计离职后,财务人员信息一定要及时变更,如果公司出了问题,你可能就成了替罪羊。

5、兼职会计一定要注意风险,一般兼职会计都是根据公司老板提供的发票做账,对公司的经营状况了解甚少,更有甚者,有些兼职会计直接给公司出谋划策,帮助公司偷税漏税,一旦出事,税务局会调查,查出真相。

最后,给大家总结了会计人员常见的15个会计科目涉税风险点,建议大家收藏起来。

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结尾

本文由每日会计实务整理发布,来源:财税第一课堂、税务大讲堂、梅松税务讲座、税务驿站、每日会计实务、小爱财税俱乐部、财税白骨精等,内容仅供读者学习交流,如有不适当内容,请联系我们删除。

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