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财务控制实训心得体会
财务控制实训心得体会(精选13篇)咱们从一些事情上获取感悟后,可以经过写心得体会的方式将其记载上去,这样能够给人致力向前的能源。
那么要如何写呢?上方是小编为大家搜集的财务控制实训心得体会,仅供参考,宿愿能够协助到大家。
财务控制实训心得体会 篇1为期一周的财务控制实训完结了,这一周的实习让我深深感到通常和通常的渺小差异。
原本自以为财务控制这门课学得不错,但当模拟到实在任务环境中时,却感到力所能及。
少量的数据,业务以及剖析是我齐全没有预料到的。
虽然有些可以运用所学的通经常识处置,然而在许多时刻并没有构想的那么繁难和顺利。
整个实训包含以下几个局部:1、财务剖析报告:在财务剖析报告中,又包含三方面内容:水平剖析、垂直剖析和财务效率目的剖析。
水平剖析是对延续两年的报表历史数据启动剖析,启动横向数据对比,经过差异额及差异率对企业运营的变动作出剖析。
垂直剖析是对延续两年的报表历史数据启动剖析,经过纵向的相对目的看出各名目对总资产的影响,再经过差额比拟出两年数据间的不同而获取企业运营状况的差异及趋向。
财务效率目的,经过对企业两年的偿债才干剖析、营运才干剖析、盈利才干剖析和增长才干剖析获取企业在各个方面的才干,虽然这些目的存在肯定的误区,但也能从肯定水平上了解到企业的很多实践状况。
2、预算报表:预算报表是片面预算控制的一局部内容,依据阅历数据(开售量、单价),先计算出开售总额得出了估量的首先方案;再仰仗着以销定产的思绪,抛出库存量,计算获敞开费量及要求洽购的量,而获取费用支出方案表;而后再依次算出估量间接人工、估量制作费用、估量开售及控制费用,从而可填列现金预算表。
经过上述任务,咱们就可以计算获取估量的资产负债表和利润表。
3、资金筹集控制:依据试验资料的要求,企业估量的借款及还款金额和时期,咱们可以填制还款方案表:由资金的总需求量减去利润留用和折旧(非付现老本)剩下的就要求外部融资,正如该公司向银行举债。
4、投资财务可行性剖析报告:该报告是假定企业投资一条重消费线,而在未来五年消费运营而取得收益。
雷同咱们用以销定产的思绪,先依据开售量预算出现金支出预算表,而后在预算出间接资料、间接人工、制作费用开售及控制费用,再得出现金流量预算表,最后依据上述数据就可以计算获取净现值、获利指数、内含报酬率和投资回收期这些财务目的。
再经过这些财务目的的数据来剖析得出此投资能否可行。
在我看来,第一局部必需从全局上准确掌握整个趋向,并且经过一层层细心剖析,最终找出造成变动的起因。
比如说:公司期末负债比期初参与了关键是由于流动负债的参与,而它的参与又是由于短期借款大幅回升。
只要这样才干有针对性地对其启动改善。
除此之外我发现自己对企业财务报表剖析的基本方法和技巧不熟练。
像杜邦剖析、改良的杜邦剖析都不清楚,因此在做的环节中对数字觉得很含糊,没有十足的掌握。
第二局部并不难,最关键的是要细心和耐烦。
虽然做财务控制任务有很多相反的反停任务,然而却是容不得一点马虎的,由于一个小小的失误也会形成严重的财务损失。
经过本次实习,咱们通常咨询实践,岂但相熟了财务控制中所触及的常识和疑问,还让咱们掌握了如何运用现代计算机辅佐工具对遇到的疑问启动剖析计算,为实践任务打下良好基础。
在取得实效的同时,我也在实习环节中发现了自身的一些无余。
总结了以下几点:虽然咱们只是参与了短短的一周的实习,但在这实习中学到了很多在课堂上基本就学不到的常识,收获颇丰。
做财务控制任务,假设仅仅是学书本上的常识是远远不够的,任务的阅历是及其关键的。
实践任务环节中的各种疑问不是书本就可以解答的,它要求灵敏的运行才干,把所学常识运行到通常当中去。
可以说没有通常的学习是十分狭窄的,也是不利于财务控制任务的。
其次,作为一名未来人员要有谨严的任务态度。
财务控制任务是一门很精准的任务,要求准确的核算每一名目的,牢记每一条税法,正确经常使用每一个公式。
再有,要有享乐耐劳的精气和温和的心态,用踊跃的心态处置日常遇到的难题人际来往方面。
最后感谢学校给咱们这次实习的时机。
财务控制实训心得体会 篇2在这次实习环节中,咱们是财务二班的第一组,咱们这个模拟企业命名为俏江北集团,外局部工如下,CEO李春竹,CFO张其悦,COO郭毅,消费以及洽购总监张起悦,人力资源总监周霖,开展加盟部总监李金桥。
我作为组长,在团队中处在CEO的角色。
大家虽然分工不同,然而决计一样,一心为把咱们的企业树立成为能使企业效益最大化、股东权益最大化、经济利润最大化的运营集团而妥协。
无论结果怎样,这次实习能与这样的团队在一同妥协让我实际感遭到了团队精气的关键性,没有英雄的团体,只要英雄的团队。
假设再有一次性这样的时机,我依然毫不犹疑的选用咱们的团队,我置信咱们团队肯定是最优秀的。
大家刚刚开局这个实习,就好比是玩一个游戏。
关于游戏的规定,和游戏的运转状况都不是十分的清楚。
在看完市场预测的报告之后,觉得中式快餐名目在本地市场上前景不错,便开局谋划名目的前期任务。
在店面选址、装潢费用、广告费用等方面,经过CEO和财务总监的精心计算,配合特务任务,加上实地调查,咱们初步拟定了方案书。
在长春本地,中式快餐确实是不错的餐饮名目,咱们的企业运营的还算是逆风顺水,还算是令人满意,值得欣喜的是,无论咱们组的运营状况怎样,咱们的团队都是严密围绕在以CEO为外围的企业决策团队周围,踊跃现谋现策,力图尽或许的开源节流,成功企业权益的最大化。
在咱们运营的环节中遇到了不少疑问,比如市场的开拓,产品的定价与活动等等,遇到疑问咱们便一同想方法,大家勾搭一心,把这个笼统的企业搞的绘声绘色。
以下是我遇到的疑问的处置方案:(1)进军本地市场的时刻,肯定要抢先占有市场占有率经过这次实习,我看法到了市场占有率的作用,作为初来乍到的新企业,想在一个城市外面运营下去,就肯定要把自己宣传出去。
如今社会是消息时代,酒香也怕巷子深,把自己的广告、品牌打出去,让大家知道了你,才有今后的生意可做,企业才干立足。
(2)在运营环节中,要有久远的眼光,舍短取长,对产品启动正当的市场定位在刚开局的运营环节中,由于决策过于冒进,我做出了第二年就有加盟者的决策,这就曾经为以后的失败埋下了伏笔,自此,我明白了,企业运营决策是环环相扣的,任何一环吊链,都会间接影响到企业以后的生活。
第二年的时刻,企业虽然开展势头很好,但还没有将投资所有收回,这时,应等到第三年再开局开展加盟者。
这样既不会给企业资金链过大的压力,又可以让持张望态度的投资者们坚决加盟的信念。
(3)企业肯定要做到资金正当性能、收支踊跃平衡,保证企业有适宜的现金流。
在第三年的运营环节中,咱们在开展加盟者的时刻驳回中常年借款,给企业以后的运营参与了累赘,虽然没有造成了企业因现金周转困难而堕入瘫痪,但还是给运营者形成了肯定的心思压力。
(4)对企业自身有正当的看法,对市场大环境和竞争者都要有正当的看法。
当第一年咱们在本地市场顺利运营、收回局部投资的时刻,我不应该自觉的制订寻觅加盟者的方案,幸而有CFO张其悦、COO郭毅的竭力劝止,这样可以防止企业资金链出现疑问,造成运营出现困难。
(5)做好对手商业情报搜集任务,做到知己知彼。
在运营环节中,咱们多方走访,实地调研,长春多家中式快餐馆的价位,简直烂熟于心。
这让咱们在竞争中不会显得那么主动,在现代企业运营环节中,肯定要做好情报和公关任务。
经过这个实习,咱们懂得了好多书本上没有的常识。
在实习环节中,大家都很用心,好像真的是在参与一场火药味十足的商战,实际的感触了一下市场竞争的精彩和严酷,体验承当运营与责任。
不能凭一时激动草率地作出选择,要思索到企业的收益及可应用的资源,掂量利害,兼顾布置。
还要综合剖析对手的状况,在市场博弈中立于不败之地,正所谓“知己知彼,百战不殆”。
在制订消费和洽购前,要计算自己的投入和产出,消费上要留意“以销定产、以产定购”的控制思想,基本维持在零库存或较低库存,这样可以减轻因占用资金带来的财务累赘。
依据开售定单布置消费方案与洽购方案,正当的布置洽购和消费。
切忌没有明白的目的,对今后的企业开展方向要求做细心计划,不自觉自信,也不过火激进。
假设自觉自信,少量存款,无方案地扩展产能、开拓市场则或许造成资金流终止,濒临破产。
然而太激进也是不行的,激进的结果很或许是永远处于中。
流要想胜出,惟一的方法就是稳中求胜。
此外,我觉得这次实习中,尤其关键的是团队协作,是成败的关键。
要特意留意以下几个方面:1.团队精气的表现。
经过这次实训我由衷地体会到团队协作精气的关键性。
企业好比一艘大船,CEO是舵手,CFO保驾护航,市场总监临阵脱逃在这里,每一个角色要各司其职,否则大船将经不起风浪的冲击。
2.共性才干的浸透。
团体的共性才干的不同浸透到企业运营控制的环节中,在市场的严酷与企业失败危险及责任背地:是轻言丢弃还是坚持究竟就是胜利?这不只仅是一个企业或许面临的疑问,更是在人生中一直要求抉择的疑问。
3.哲学思想的运行。
哲学是各门学科的基础,这在本次财务虚训,尤其是CEO的思想理念中获取充沛的表现。
比如“全局观念”、“操之过急”、“出奇制胜”等哲学与军事理念的运用,即在市场大环境不清朗的条件下,不去从事危险与投入太大的行业和名目,同时做好各种预备,一旦其它企业曾经证实某种产品利润可观,要迅速进入该市场。
4.经过了此次实训,引发了我对职业定位的思索。
在实践的任务中,并不是“爱一行,干一行”,更多的要求大家“干一行,爱一行”,否则,由于团体的喜好而影响任务的成功,这很或许会影响到一个企业的生死存亡。
另外,作为一名合格的企业控制者,咱们在企业的开展面临曲折时,更要坚持苏醒的头脑和锻炼果决判别决策的才干。
这次的实习,咱们以为做好财务刚做是重中之重,企业财务控制作为企业控制的一个关键畛域,其面临的内外环境突飞猛进,怎样才干尽或许成功现代企业财务控制的目的?这是一个要求财务主管继续思索的课题。
要有效成功现代企业财务控制目的应遵照五大理念:目的导向和聚焦控制的理念、与时俱进继续翻新思想的理念、以人为本的理念、发明价值的理念、思辩而不盲从通常的理念。
在现代企业中,股东、运营者和债务人之间形成了企业最关键的财务相关,企业财务控制职能的成功得由人去成功,所以说,在现代企业财务控制中坚持以人为本的理念十分关键。
坚持以人为本的理念关键要主观地掌握资本市场中人的行为法令,有以下三方面:第一,自利行为的法令:指人们在启动决策时依照自己的财务利益行事,在其余条件相反的条件下人们会选用对自己经济利益最大的执行。
第二,双方买卖的法令:指每一项买卖都至少存在两方,在一方依据自己的经济利益决策时,另一方也会依照自己的经济利益执行,并且对方和你一样痴呆、勤劳和富裕发明力,因此你在决策时要正确预感对方的反响。
第三,信号传递的法令:指执行可以传递消息,并且比团体的申明更有说明力。
它是自利行为法令的加长,要求做财务决策时不只要思索执行方案自身,还要思索该项执行或许给人们传播的消息。
企业财务控制要成功企业价值最大化的目的首先要思索资本增值的疑问。
发明价值的理念是对参与企业财产基本法令的看法,有以下四个方面:第一,有价值的创意法令:指新创意能取得额外报酬。
有价值的创意法令关键运行于间接投资名目,此外还可运行于运营和开售活动。
第二,比拟长处法令:指专长能发明价值。
比拟长处法令要求企业把关键精神放在自己的比拟长处上,而不是日常的运转上。
在财务控制中要做到量才录用、物尽其用和长处互补。
第三,期权准则:是指在财务估价时要思索期权的价值。
狭义的期权不限于财务合约,任何不附带义务的权益都属于期权。
有时一项资产附带的期权比该资产自身更有价值。
第四,净增效益法令:指财务决策树立在净增效益的基础上,一项决策的价值取决于它和代替方案相比所参与的净收益。
财务控制目的是财务控制任务的总方向,现代企业财务控制面临的环境日日在变,时时也在变,财务控制的环境关键包含法律环境、金融市场环境和经济环境。
财务主管随时都面对少量的静态和灵活消息,要敏锐地抓住与自身企业财务控制相关的消息,实行好企业财务控制决策、方案和控制的职能,只要坚持目的导向的控制理念才干确保“做正确的事”,在“股东财产(即企业价值)最大化”目的的疏导下,制订每个时期的详细目的。
影响财务控制目的成功的起因有企业外部的法律环境、金融环境、经济环境和企业外部的投资报酬率微危险,现代企业日常的财务控制就是要经过确定高效的投资名目、资本结构和迷信正当的股利政策,尽或许提高投资、运营报酬率和控制、降落危险。
当然这只是次模拟实训,然而人生是没有预演的。
虽然实习曾经完结,但生活仍将继续。
我置信经过这次的实习,不只使我将通常与通常相联合,对所学的专业常识有了进一步的看法,更关键的是它为自觉自大的我敲响了警钟,让我在临时的歌舞升平中发生了剧烈的危机感。
在未来的任务中,我会愈加严厉的要求自己,严于律己,宽于待人,仔细粗疏地成功自己的任务,掌握住自己的人生。
财务控制实训心得体会 篇3生活,就是面对事实浅笑,就是越过阻碍注视未来;生活,就是用心灵之剪,在人生之路上裁出叶绿的枝头;生活,就是面对困惑或光明时,灵魂深处燃起豆大却明亮且浅笑的灯展。
17过去与未来,都离自己很悠远,关键是抓住如今,抓住以后。
学习《财务会计》这门课程曾经两个月了,但我以为这对整个会计学科来说才是刚刚开局。
这门课像一盏照明灯,也像一个本书中的一个“引言”,它向咱们展现了会计学科的“概貌”。
会计作为经济控制的关键组成局部,是顺应社会消费的开展和控制要求而一直开展和完善的。
在社会消费中,会计一方面抵消费环节中人力、物力的消耗量及休息产品的数量启动记载、计算;另一方面则要抵消费环节中的消耗和休息效果启动剖析、控制和审核,以促使人们浪费休息消耗,提高经济效益。
正是由于在社会消费中人们很早就留意到提高经济效益的关键性,主观上就要求有一种以经济数据的记载、计算、剖析、控制、审核为中心的经济控制任务。
在还没有接触会计学这门课之前,我想许多同窗和我一样只要理性的看法,虽然它与咱们的日常生活、任务和学习有亲密的相关,甚至有些人曾经同会计打过交道,或许已经常使用过会计凭证,或许浏览过会计报表。
但问到咱们会计是什么?咱们兴许会说:会计就是写写、算算。
经过在这两个月的学习,我才发现会计并不是那么繁难。
“控制活动论”者以为,会计是一项具备反映和控制职能的经济控制活动。
而“消息系统论”者则以为,会计是一个以提供财务消息为主的经济消息系统。
从以上两个观念咱们可以了解会计是一个数据处置,进而发生消息,应用这个消息到达增强经济控制,从而成功预期目的的任务或许活动。
要说控制学把咱们带入一个概括的微观的环球,那么会计学就把咱们带入了控制的一个微观环球,让咱们感遭到这些常识是在用纤细的力气影响一个企业。
人类社会生活和开展都离不开物质,并且他们最关心的是以最小的消耗取得最大的物资财产,这也就让会计学发生有了短缺的理由。
同时咱们也缓缓看法到会计学开展史的外延决不亚于任何一门学科的历史,它展现了人类用痴呆才智发明了最有价值的经济事物。
经济环球有多大,会计学就有多大。
当咱们接触了这门课程后,就会清楚的发现会计和国度是相反相成的,退一步来说,企业从头至尾也要依赖于会计。
以后,随同着经济环球一体化的开展,高科技的突飞猛进,并不会忘记会计,相反会计将成为环球性经济控制任务的关键方面,同时也必将在会计学国内协调任务中,在控制整理环球性经济次第中,施展越来越关键的作用。
学习这门课程的关键性在生活中的每个角落都会被凸现进去。
说到学习会计学,这相对是一项不容马虎的环节。
在咱们刚学习该课程的第一章时,大家都以为学习它不过就是背背定义就可以了,可在相继学习了第三章和第四章后,我发现其实不然,要想学好这门课,要无了解的基础上做出严密的剖析。
特意在第三章中向咱们引见供应环节、消费环节、开售环节的核算和财务效果的核算、资金分开企业的核算中触及到的各个账户的实用范围是决不能只了解外表的意思,而要联合前面的常识来准确地看法每一个细节。
在学习中我发现,会计学是一个细节致命的学科,以前总是觉得只需大略知道意思就可以了,但这样是很难到达学习要求的。
由于它是一门技术很强的课程,关键论述会计核算的基本业务方法。
所以关于它的学习,要按教材章节顺序,墨守成规地启动,只要弄懂了每一种方法,才干掌握方法之间的咨询,才干掌握整个方法体系。
关于详细业务的账务处置、账簿组织、账表结构以及无关数字的前因结果,都要粗疏地了解和掌握,不能嫌琐碎,不能焦躁,必要求踏虚浮实地学。
例如,咱们在确定费用是控制费用还是制作费用时,肯定要认清是厂部出现的,还是车间出现的。
再如,只要当购入资料验支出库注明后,才干记入物资洽购。
而这样特意对咱们这些初学者来说,许多内容、概念都是第一次性接触,所以学习具备肯定的难度,许多同窗在学了一些内容后,就有了丢弃的想法,更有甚者还发生了畏惧的心思。
固然,困难不能否定,但只需有了正确的学习方法和踊跃的学习态度,最后加上勤劳,那样肯定会赢来成功的曙光。
天道酬勤嘛! 还记得在学习第一章时,总在埋怨为什么有这么多定义要记,就想接待一下了事,反正重点在前面几章,但会计学也是重通常的,它关键是论述会计核算的原理,包含会计的基本通常和会计核算方法的原理。
因此,学习时肯定要从原理的角度了解和掌握课程内容。
例如,学习各种会计核算方法时,不能就方法论方法,要了解其通常依据;既要学会应当怎样做,又要弄懂为什么要这样做。
要防止钻入详细业务处置,而疏忽对其原理的学习。
教材中在论述会计核算原理和各种核算方法时多配以实例,这样使咱们经过实例更好地理解和掌握原理,并学会运用。
它还要求咱们擅长将总论中论述的会计核算的基本通常与前面论述的会计核算详细方法的运用联合起来学习,死记硬背,以求得对课程内容更好的了解和掌握,到达为学习后续的专业会计课程打好基础的目的。
死板,以前这个词咱们总定义给会计,可我还要说自从学习了会计学基础后,知道活学活用才是实质。
所谓活学活用,是指对课程内容不要了解过死,如借贷记账法下的账户结构、账户分类等。
详细说如咱们作一笔会计分录,并不是说就原封不动,而是要活期调整账户的记载,使各账户能正确反映实践状况,而在调整时,要用权责出现制。
当然活学活用的基础是吃透原理,由于只要弄懂了原理,才干举一反三;只要掌握了原理,才干依据详细状况运用会计核算方法,施展会计的职能作用,以求得对课程内容更好的了解和掌握。
学习了财务会计这门课程后,我的觉得用收获颇丰这个词来概括是毫不夸张的。
关于以后的学习来说,也是心里有“数”。
听教员说到第5学期还要开设中级财务会计和财务控制等专业课,关于会计这个专业来说,有些人总是持有疑心的态度,以为如今学习会计学专业的人那么多,自己怎样或许在芸芸众生中有优先权呢?
关于职业学校任务报告范文介绍
篇一：中等职业学校校长任务述职报告 尊崇的区教育局指导，全体同仁：上午好！我如今代表学校指导班子将一年来所做的任务向大家汇报，我汇报的标题是《勾搭奋进，外延开展，致力树立全国中职示范名校》敬请各位指导、教员批判斧正。一年来，学校在区委区 *** 及城市教育局的正确指导下，高低同心、羣策羣力，一直坚持以人为本，坚持了学校稳固、迷信的开展态势，逐渐成功从规模开展向外延开展的转变。过去一年，招生任务到达了预期目的。在暑期招生任务初期极为主动的状况下，教员们想尽想方设法，阅历千辛万苦，走遍千家万户，说尽一言半语，不畏严冬、急流勇退，招生人数比800人的预期目的超出22人，开学之后还陆续从外市、外区、外校转校来30余人。过去一年，办学条件获取了继续改善。万兆主干、千兆到桌面、重点区域无线笼罩的计算机中神思房曾经建成，智能跟踪录播教室基本建成，在校生公寓住宿条件获取改善，学校土地证所有操持终了。过去一年，专业树立取得了较大停顿。果蔬花卉专业被认定为省品牌专业，计算机专业被认定为省重点专业，会计专业被认定为市重点专业，牧医实训基地被确定为省重点树立基地，总投入280余万元的国度级农学实训基地基本部署终了，专项投入1000万元的十二五重点名目机械加工实训大楼树立的前期预备任务成功，预期投入5000余万元的市第一产业公共实训基地名目树立停顿顺利。过去一年，在校生控制坚持了安保稳固。在稳固压倒一切的大情势下，面对在校生日益复杂的心思特点和行为习气，学校以人为本抓控制，事事有人管，人人介入管，全年无一例严重刑事案件，无一例严重责任意外，无一例严重恶性事情，延续了学校开办职业教育20多年来的稳固局面。过去一年，学校财力成功了继续好转。虽然学校争取到了一些专项经费，但区级财政允许力度有限，学校自筹配套经费严重无余，日常运转一度十分困难。学校增强财务控制，将每一分钱用在刀口上，开源节流，保证了教职工福利待遇。过去一年，高考效果赢得了各方必需。201*届高考在校生13%过本科线，91%过专科线！其中詹建华等38名同窗参与经过“高校单招”考试录取；陈星等29名同窗经过“技艺大赛”获奖被提早录取；余玉洁等56名同窗参与“高职统考”过二类本科线。高考效果赢得了社会赞誉，遭到各级教育主管部门必需。过去一年，技艺大赛成功了历史打破。农学技艺大赛有4名同窗区分夺得全国一、二、三等奖，成功湖北省在该项赛事一等奖零的打破；计算机技艺大赛夺得省一等奖13人次，国度二等奖4人次，国度一等奖4人次，在校生陈星在美国夺得环球冠军，成功中国在该项赛事金牌零的打破。过去一年，毕业在校生扩展了学校影响。在校生陈星成为感动武职十大青年，中选感动湖北20名大在校生；在校生张勇暑期凭专业技艺20天赚到6千元传为美谈，进入大学后中选校园十佳青年，并以大一重生身份夺得IC3大赛国度二等奖；在校生汪杰一进入大学就开局守业，在电脑城的电子产品运营已走上正规。201*—201*年是歉收的一年，是XX职高走外延开展之路、成功超过式开展的一年。一年来，学校取得“湖北省职业教育示范学校”、“XX市师德树立先进群体”、“XX市中职教育示范学校”、“XX市在校生资助任务先进学校”、“区文明单位”等荣誉。回忆一年的任务，关键概括为“六增强六着力”。一、增强专业树立，顺应需求，着力树立数字资源顺应产业开展情势和行业企业需求，学校以优化专业结构为目的，“围绕市场办专业，产学联合促务工”，经过宽泛的市场需求调研和专业树立论证，及时调整专业设臵，确定了“确保农学开展长处，制作服务两翼齐飞”的思绪，即：稳固果蔬、牧医等第一产业专业，做大数控、机械、电子电工等第二产业专业，做强计算机、会计等第三产业专业。学校针对阳逻经济开发区制作业的相关企业的用工需求和相应岗位的技艺要求，在机械专业中展开车、钻、铣、冲等工种教学。针对新乡村树立的新要求和“三农”开展的新变动，疏导农学专业向“高”、“新”方向开展。经过这些措施，专业结构获取优化，教学品质稳步提高。工科专业毕业生生动在各个大型制作加工企业的不同岗位，局部在校生迅速生长为企业主干，走下班组长、厂长等专业型控制岗位。农科专业有力撑持了产业的开展，满足区域经济社会开展要求的技艺型人才培育基地已初步建成。学校专业树立也获取开展，目前领有省级重点以上专业3个，市级重点专业2个，在全省居于上游位置。顺应消息社会开展和教学革新需求，学校鼎力展开数字化资源树立。一是向全体教职工宽泛征集，全年搜集到品质较高的教案、案例、课件、论文等1*5件；二是介入教育部数字化资源共建共享联盟，牧医和机电专业成为会员单位，果蔬花卉专业成为副组长单位，刘俊峯、吴小平、童西元、程志刚、顾其胜、杨幼春等一批教员进入教育部专业数字化资源专家库，介入3个专业 *** 10门课程的数字化资源开发。二、增强队伍树立，搭建平台，着力优化师资水平学校看法到，是名优教员培育了名优在校生，是名优在校生成就了学校品牌，追根溯源，师资水平选择了学校开展所能到达的高度。搭建交换平台，“四个坚持”增强团队树立。一是坚持全年展开“比教学访万家”活动。“课内比教学”全员介入，调动了教员们苦练教学基本功的踊跃性，跟自己比提高，跟他人比差距，课堂效率获取提高。一切一线教员至少上一节展现课，全年共展开课堂展现活动 节次，推出地下观摹课1*9节次。经过在校生评教的反应消息，受在校生欢迎和喜欢的教员越来越多。教员的岗位技艺获取提高，周红飞、陈海东、严文祥等教员在区教员五项技艺大赛中区分取得一、二、三等奖。魏学珍、施艳桃、巴燕、李文华、黄晓晖、冯珍姣、高志明、温红兵、左玲、胡锋、王米玉等一批教员参与市、区“比教学”活动取得佳绩。“课外访万家”长抓不懈，班主任应用课余时期，采取各种方法与家长咨询，根绝告状访，将家庭教育与学校教育的无机联合，实如今校生家庭100%受访，学校取得“家访先进学校”，邱莲菊、邱利琴等2名班主任荣获区级“我心目中的好教员”名称、童双艳、魏亿军、高恋等3名班主任的家访手记取得“优秀”。二是坚持每月召开班主任任务例会。反思任务得失，总结交换阅历，增强惯例教育、诚信教育、安保教育。贯彻落实量化控制，使班级量化、班主任量化和文明班级评比活动无机联合，依据“班级谐和度量化评分控制细则”，评定星级班主任9轮次，其中金学中、汪爱新、童双艳等教员成为9星级班主任，邱莲菊、吴红梅、严文祥、喻三明等教员成为8星级班主任，一批年轻班主任日渐成熟，任务方法具备翻新性和推行性。涌现出了李建军、邱利琴、罗俊、童志武等城市优秀班主任，曾世锋、方中兵、陶全喜、吴中传、童吉刚、邱利琴、王朝辉、陈同华等教员遭到城市教育局惩处，袁翠东教员被评为区首届十巨匠德榜样教员。三是坚持每周教研组研讨。一年来，学校着重增强教研组树立，各教研组每周布置一个早晨启动集中研讨，群体备课说课、听课评课、看课议课等活动展开得绘声绘色。四是坚持展开在校生评教评学。学校增强了在校生评教评学的制度树立，完善了评估规范，优化了评估环节，经过每年2次在校生评教评学，片面了解了教员的教育教学状况，及时发现和处置教育教学中出现的疑问，力图防范于已然。评教评学的结果在教员大会上发布，提高促成了教员们的岗位看法和责任看法。搭建学习平台，“五个渠道”优化师资水平。往年以来，为给专业师资开拓更多的优化渠道，学校采取了五项措施。一是送出去学：选送了1*批次教员共18人次参与教育部等各级各部门组织的培训；二是走出去看：到河南南阳农业学校、XX职院、黄冈职院、罗田理工中专、黄冈初级技校、XX仪表学校、XX二轻学校等学校调查交换专业树立事宜，群策群力；三是请出去教：延聘了XX职业技术学院传授吴昌友、华东师范大学传授李伟胜、湖北中等职业教育威望张光德等专家到校展开专题培训。四是下企业练：学校不惜重金送工科专业教员高恋、汪洋、库盛贵、汪树春等到企业通常，参与行业和企业组织的专业技艺培训。五是网络学习：学校及时宣传《教员执行网》的学习要求，每月展开自查与催促，全体干部教员全员参与网络学习，学校被评为区级先进单位，王米玉教员被评为区级先进团体。三、增强教学钻研，全员介入，着力提高科研水平学校以教科处为龙头，以展开课题钻研为重点，以校本研修为外围，引领教研任务向深度和广度推进，疏导教员由“阅历型”向“钻研型”转变。为了调动广阔教员介入教科研的踊跃性，学校放大了对科研效果、技艺比赛和等级考试的处罚力度，并与年级组、教研组、 篇二：中等职业学校201*年任务总结 201*年，在下级部门的正确指导和关心下，学校仔细贯彻落实十八届四中、五中全会精气，坚持?立德树人?的总要求，以?建一流学校，创特征品牌?为总体目的，实际转变任务作风，深化外部控制，推进外延开展，提高教育教学和人才培育品质，增强服务兵地经济社会开展才干，片面成功年终制订的各项任务义务，为国度示范校验收和推行、成功依法治校目的提供了有力的保证。一年来，学校共在各级各类大赛中荣获一个国度级三等奖，兵团级5个一等奖，9个二等奖，18个三等奖。现将一年来任务总结如下：一、以优化品质为外围，翻新人才培育形式，推进外延开展1.增强教学教研革新，提高人才培育品质。一是放慢实施课程体系革新。踊跃展开执行导向教学，逐渐实行理实一体化课程形式，实际提高了教员教学水温和在校生的综合职业才干。学校在往年的自治区职业院校技艺大赛中效果优秀，共荣获一等奖1个、二等奖6个、三等奖9个，1名教员被评为自治区优秀指点教员。二是踊跃展开现代学徒制试点任务。学校在汽修专业踊跃展开现代学徒制名目试点任务，组建现代学徒制?四运班?，校企共建现代学徒制师资队伍，进一步完善了校企协作育人形式。三是高度注重教科研任务。学校除惯例教研活动外，以课题为引领，优化学校教学品质。往年共成功1个兵团级课题和8个校内课题。此外，以科技发明名目为带动，优化学校科研水平。往年，学校在二师青少年科技翻新大赛中，获一等奖2个，二等奖3个，三等奖3个；在兵团青少年科技翻新大赛上获二等奖2个，三等奖3个。四是着力推进数字化校园树立。下半年，学校与中国电信巴州分公司签定协定，在校内实施了无线网络全笼罩名目，方案1*月初成功所有工程，为教育消息化的成功提供了基础设备保证；同时，启动校园?一卡通?名目，目前已成功校园内刷卡消费性能。2.增强主干教员和?双师型?教员培育，优化师资队伍结构。往年学校共投入1*万用于师资培训。其中，4人参与国度级主干教员培训，1*名教员参与兵团级培训，2名教员到疆外企业启动培训锻炼。往年8月，学校牵头举行首届兵团屯南现代职教集团师资培训班，延聘全国出名职教专家和江苏大学多名专家授课，一师、三师、十四师职校、巴州红旗技校等4所学校的80余名教员参与了培训，充沛表现了我校在兵团南疆地域职业院校中的引领作用。在201*年兵团消息化教学大赛中，学校参赛教员获2个三等奖；在国度消息化教学大赛中，1名教员荣获三等奖。3.增强在校生控制任务，以人为本突显职校特征。学校坚持?军事化控制、兽性化服务?的理念，片面增强未成年人的思想品德树立。一年来，学校组织展开了?向雷 *** 学习?、民族勾搭教育月、科技活动周、传统文明艺术节、?纪念抗打败利70周年?宣传教育、兴趣静止会等丰盛多彩的活动，有效促成了在校生的身心谐和开展。往年，我校在校生在首届兵团职业院校传承中华优秀传统文明素养大赛中9个名目中喜获4个一等奖，1个二等奖，3个三等奖的骄人效果，遭到兵团教育局指导和职教同行的高度认可和关注。二、以拓宽生源为打破，注重市场导向，招生、务工、培训、驾训齐头并进1.以翻新促招生，以品质促务工。面临相当严厉的招生情势，学校放大宣传力度、强化招生动作，最终打破困境，全年招收在校生61*人，超额成功师里下达的600人招生义务。同时，亲密与企业咨询，踊跃构建全方位务工网络，为毕业生提供了更优质的务工介绍服务。学校全年共调配毕业生501人次，务工率98%。在学校高度注重和允许下二师电大、农广校春、秋两季合计招生837人，在去年基础上参与了21%；教学控制愈加规范，考试组织愈加严密，学员控制愈加粗疏到位，各项任务获取片面优化，成功了二师电大、农广校交接后的颠簸过渡。2.以鉴定促培训，以服务谋效益。截止目前，学校共培训、鉴定3931人次。此外，学校往年还新增8个鉴定工种，服务社会才干清楚增强。华山驾校全年共招收学员800名，为学校带来了良好的社会经济效益。三、以创立谐和校园为目的，全体联动，成功各方协调有序1.增强社会控制、综合控制任务。学校社会控制、综合控制任务，紧紧围绕以保养学校安保稳固为首要义务，坚持?打防联合、预防为主、专羣联合、依托羣众?的方针，从增强师生安保看法，强化学校安保控制入手，重点抓学校安保控制规范化、校园周边环境整治、消防安保整治、法制教育、矛盾纠纷排查等任务，有效保证了师生学习和生活的反常次第，致力打造指导忧心、家长忧心、师生舒心的谐和安康校园。2.增强安保控制任务。进一步健全落实班子成员分工担任、各部门齐抓共管的指导体制和任务机制；按区域划分值班范围，确保每个区域24小时都有值班人员；活期对校舍启动片面、仔细审核，及时消弭了各类安保隐患；举行了安保消防常识讲座，并展开安保消防演练，使全校师生员工的安保责任看法清楚获取增强。四、以作风树立为重点，夯实人才基础，推进队伍树立下台阶1.注重教育疏导，提高党员干部思想素质。一是举行专题讲座。学校先后约请疆内外专家来校举行1*场专题讲座，实际提高了党员干部和教职工的思想看法和综合素质。二是学习先进人物。经过展开学习邹碧华、尤良英等系列活动，处罚党员、干部和教职工对照先进典型，致力做到立足岗位、敬业贡献。三是丰盛学习活动载体。学校举行了?庆贺建党94周年?、?纪念抗打败利70周年?系列活动，并组织观赏库尔勒布局馆、二师历史纪念馆、巴州廉政教育基地，观看反腐倡廉警示教育片，展开党员拓展训练等活动，有效优化了学习的实效性。2.强化宗旨看法，转变指导干部任务作风。学校于5月下旬以专题党课方式启动?三严三实?专题教育，并继续深化地狠抓指导干部作风树立。一是抓好专题学习研讨交换。从严从实展开了四个专题的交换研讨，班子成员联合自己的岗位职责和任务实践谈体会、谈收获，找存在疑问、定整改措施。二是抓好指导干部的剖析自查。班子成员对仔细展开自查，一直补充完善疑问清单。截止目前，学校班子及成员共查找?不严不实?疑问70条。三是抓好整改整治任务。学校坚持边学边查边改，采取?疑问导向、清单控制?，钻研制订管用措施，落实到人和部门，共成功整改67项。四是抓好活动载体。深化展开了?践行‘三严三实，转作风、优服务、树笼统、促开展’?主题活动，时期指导干部活期深化教学控制一线，与党支部、分管部门、主干教员启动沟通交换，并召开一线教员代表座谈会，指点部门任务、听取教职工意见倡导。3.深化?四强?专题教育，优化党支部树立水平。学校在党员中展开了?强党性、强法治、强责任、强基础?专题教育。一是经过专题学习研讨交换，使党员干部进一步提高了思想看法，明白了职责使命。二是在党员中展开了地下承诺、?走进在校生心里送暖和?、党员结对帮扶、?党员先锋岗?、?党员示范岗?等活动，处罚党员以愈加严厉的规范要求自己，实际施展好先锋榜样作用。三是着力树立服务型党支部。学校指导班子成员在各党支部树立咨询点，指点、催促各党支部联合自身特点展开任务，服务于教学控制一线和学校开展大局。五、存在的疑问及今后的任务思绪（一）存在的疑问1.学校的基础设备树立和教学设备尚不能满足教学需求。2.校企协作、工学联合的人才培育形式需进一步完善。3.师资队伍结构需进一步优化，双师型教员数量依然无余。（二）今后的任务思绪1.踊跃争取下级资金和名目，改善学校基础设备和教学配件设备。2.着力推进后示范校树立，继续革新和翻新人才培育形式、完善课程体系树立，片面优化教育教学品质。3.强化教员队伍树立，重点增强专业带头人、双师型教员、主干教员、青年教员等团队树立。回忆过去，效果来之不易；展望未来，咱们信念满怀。新的一年，咱们将继续发扬开拓翻新，与时俱进的时代精气，走外延开展之路，致力办好?在校生忧心、家长忧心、社会认可、人民满意?的职业学校。开发一个小程序难不难，怎样开发？
假设是自己开发的话，懂代码编程，也就消耗些时期，不算难。
假设疑问代码编程的话，关键有两种开发方式：
1、模板开发，间接套用第三方的模板，极速生成小程序，繁难繁难快捷，适宜个别需求的商家，性价比也高，大略2000左右就可以了，开发周期3-5天。
2、定制开发，由开发商依据你的需求一个个开发进去，耗时较长，几个星期到几个月，多少钱也较高，几万起步。
