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(物联网之声|指南针)——2022年成功收购网信证券

作者:软荐小编      2023-08-26 22:04:21     173

开发地址:东山学校博文楼X313

手工针品牌创立于1997年,总部位于上海。 已有25年的历史。 自成立以来,始终专注于期货分析和期货信息服务。 是国外最早的期货分析软件开发商和期货信息服务商之一,拥有数千万注册用户和数百万付费用户。

2019年,康帕思在上海期货交易所创业板成功上市(代码:300803,简称“康帕思”),

目前注册资本为40500元。 它是第一家定位于为个人投资者提供金融服务的外资股份公司。 具有强大的市场分析能力,能够快速满足客户不断变化的个性化需求。

2022年,Handbook公司成功竞购网通期货,成为我国第二家拥有经纪牌照的互联网公司。 依托在金融信息服务领域积累的客户资源、流量入口优势和营销优势,实现传统期货业务与互联网、大数据等新技术、新模式的深度融合指南针软件教程,打通客户服务链,完成重大跨越。 公司将全面进入快速发展时期。 公司还将把网通期货打造成全省知名的以金融科技驱动、以财富管理为特色的金融服务商。

手册针目前的产品主要是面向专业个人投资者的期货分析软件。 公司核心产品为财富大师系列和双赢游戏系列,并建立了从入门版到中级版的产品阶梯体系,并通过客户进行分层。 设计不同的产品功能和服务终端,服务客户多元化的投资需求,建立类型丰富、功能强大的产品体系。

从特点来看,Handbook重点关注期货分析软件产品的设计。 客户群规模相对较小,但粘性较高,针对性更强。 该产品注重市场分析。 该产品的客户群主要为高净值个人投资者。 截至年底,公司已累计注册用户1500万,付费用户约150万,培育了具有一定规模和品牌忠诚度的用户群体。

2019年至2021年,公司营业收入分别为6.23万元、6.93万元、9.32万元,环比分别下降7.84%、11.18%、34.63%,连续两年保持下降,不断增长。 2022年一季度营业收入环比大幅下降89.51%至6.23万元,与2019年持平;

手册针公司拥有强大的人才储备。 公司实际控制人、创始人拥有多年期货领域投资经验。 多名高管和研发团队毕业于复旦大学计算机系,拥有丰富的期货行业和金融软件系统经验。 管理运营团队在公司工作10年以上,具有丰富的行业经验和较强的市场掌控能力,能够充分调动公司各部门资源做出快速反应,为公司的发展奠定了良好的基础。公司全年稳健经营。 公司治理的基础。

手册针是被上海市西城区政府列为疫情期间重点保障的50家企业之一。 疫情两年来,手册针从未停业三天,从未裁员、从未降薪,并积极做好员工防疫工作指南针软件教程,无一人确诊。

为迎接公司业务向互联网券商转型,手簿针现为贵校紧急招聘,提供客户顾问岗位和实习生岗位,根据岗位情况进入总公司或全资子公司。

手册提供的不仅仅是一个就业机会,更是为有志青年早日走进上海、进入金融行业的机会。

自上市以来,手册始终注重人才培养战略。 今年拟在贵校紧急招聘应届毕业生(实习生)30名,列入公司人才梯队培养对象。 表现突出的,将被选为预备党员。

【专业要求】

金融、经济、会计、电子商务、市场营销、计算机、工商管理等专业。

(有期货行业从业能力者优先,加入公司并注册为普通期货从业人员后奖励1000元)

【工作要求】

☑ 应届毕业生优先,不限性别,大专及以上学历。

☑ 具有积极进取精神、较强的学习能力、良好的沟通能力和较强的承压能力。

☑ 勇于挑战,不甘平凡,有上进心,愿意在金融、营销领域成长和发展。

☑身体健康,无不良嗜好,无明显纹身,无犯罪记录。

【薪资待遇】

高起薪3520-6000元(底薪+绩效津贴)+高额提成(6%-12%)+职称津贴+各类奖金补贴

【其他福利】

♥在职教育提升(双学位、在职研究生)+职业证书培训。

♥实习期间有意外伤害保险,实习结束后每位员工有四险一金。

♥法定节假日享受休息,休息天数也就那么几个。

♥节日礼物、团体生日聚会。

♥公司为中学生免费提供三个月宿舍,宿舍距离公司步行5分钟,集中管理。

♥公司每年组织一次全面复检。

♥优秀员工可免费赴美国出国旅游,年底为母亲发放孝敬金(1000-2000元)。

♥ 根据工作表现和表现获得任务奖励(金条、现金、大家电、生活用具、数码产品等)。

♥优秀员工股权激励。

♥办理沉阳工作居住证,实现积分落户,接受团/党组织关系。

【招聘职位1】

【招聘职位2】

客户顾问

实习生

【工作职责】

【工作职责】

1.负责公司提供的新客户拓展,并完成免费客户到付费客户的转换

2、负责现有客户的维护,完成客户服务升级及期货开户业务

3、负责为客户提供期货经纪业务相关服务

1、负责互联网渠道客户的联系和维护

2、完成免费用户到付费用户的转化

3、负责现有客户的维护和服务升级

4、参加公司各项业务学习和培训

【培训机制】

▶四天岗前培训------了解公司简介,了解公司业务体系,掌握基本的客户沟通方法和业务流程,树立积极的心态。

▶一个月的在职培训------由浅入深分阶段系统地培训完整的业务流程,掌握中间产品的销售方法,具备中间销售能力。

▶每两个月有针对性的培训------根据不同业务时期的特点,有针对性地进行产品和工作技能、服务意识的培训,挖掘优秀员工的亮点,弥补落后员工的短板,使其具备中级客户顾问的能力。

▶期货业务资格考试培训------名师授课,名师答疑,错题解析,专业问答APP,大数据把控流程指标,帮助新人申请期货业务资格证书。

▶金融市场专业知识培训------行业内机构巨头、私募专家不定期来公司介绍行业发展动态,培训最新投资方法。

【职业生涯规划】

业务通道:中级----高级----中级。持证后可向基金、资管等方向发展。

管理通道:主任----主任----经理。入职后三个月左右参加考核可直接晋升预备党员

其他职位:讲师、策划、合规、客服、产品开发、培训师、人事管理等。

【我们的优势】

☛无需拓展客户-----公司提供有需求、高活跃度、高粘性的高净值优质客户

☛优厚的薪资待遇-----新员工入职第一年平均月薪9W起,入职第二年13W起

☛优秀的品牌支持-----专注期货分析20余年,上市公司,估值百亿,技术领先,口碑极佳

☛先进的营销模式-----大数据流程管理,多团队协作,区别于传统券商的营销方式

☛广阔的发展前景-----刚刚起步的互联网券商,无论是向下发展还是垂直转移,你都有机会

☛雄厚的人才储备-----高管首席创意和研发团队均毕业于北京大学计算机系

☛稳定的工作机会-----疫情期间不间断工作,不裁员,不降薪,工会、党组织,生活有组织

☛建立培训体系-----岗前培训、在岗培训、质检培训、讲师培训、上岗证培训、一对一扶贫

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