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快递小哥离职引争议,离职的最佳时机给出答案

作者:软荐小编      2024-09-19 14:03:28     131

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本文有 2112 个字

阅读时间:2分钟

双十一刚过,一则快递员辞职的新闻引起了总统的注意。

杭州某快递点,因一名派送员突然辞职,5000余件快件堆积三天,无人派送。

一时间,不少网友吐槽快递小哥丢下未完成的工作就跑,缺乏责任感,甚至有求职软件上的网友质疑,这种离职方式是否违背职业道德。

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总统觉得,在亲自采访信使之前,任何毫无根据的指控都需要三思而行,因为谁知道信使身上有没有不可告人的秘密呢?

毕竟现在辞职真的很难选,太早辞职年终奖就没了,太晚辞职可能就到招聘淡季了,还要长期失业。

什么时候才是辞职的最佳时机?

冷门却高收视的韩剧《戒烟最佳时机》给了我们这个难题的答案!

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辞职是一门技术活

《最好的离职时间》讲述的是四位女主人公的职场经历,四人的工作、性格各异,但共同点是她们几乎同时到达了职业的转折点。

是继续承受巨大的压力,埋头苦干,还是选择放飞自我,享受最珍贵的自由,在每天的小纠结、小幸福中前行。

女主妍之是一名刚进新公司的职场新人,不擅长社交,说话做事都没有自信,跟男朋友说话甚至有些犹豫,在求职了许久后,男朋友却决定跟她分手。

幸好,出路总是有的。在她人生最低谷的时候,一家小公司终于向她伸出了橄榄枝。可她刚进公司,就被变态老板给了一连串“职场地狱三连问”。

首先,他暗示说:如果你不喜欢这份工作,就直说吧!

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然后他开始公然嘲讽我:你工作没用脑子吗?

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最后,升级为职场言语欺凌:你周一还会来上班吗?

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这连续三次之后,妍智好不容易建立起来的自信心被彻底击垮,还被办公室里的前辈们当傻子一样嘲笑。

女二南曦则截然相反,她从小就很优秀,现在是公司的项目负责人。

自从工作以来,她的人生哲学就是:理想在金钱面前一文不值;我深爱着这家公司,但是!不加班!

在南曦看来,工作远不是生活的全部,她也想有更多的时间留给自己。

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她被老板盯上了。她想不加班就能升职加薪?做梦吧!

四个人里看起来最洒脱的是惠英,她是唯一一个把爱好变成职业的人。

她非常喜欢甜品,还开了一家自己的蛋糕店,每天的工作就是做蛋糕、拍照、发朋友圈。

外表光鲜亮丽的惠英,小小年纪便患上了职业慢性病——筋膜炎,每天都被病魔折磨。

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第四位女主郑娴的生活同样不算舒适,当了学校老师之后,她并没有感受到教书育人的乐趣,而是被职场上的前辈指使着去做各种零工。

我好不容易回到家,想放松一下,可我妈却一直打电话向我要钱。

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四个在职场上饱受折磨的女人面面相觑,她们意识到,辞职没有最好的时机,她们每时每刻都想辞职!

为了实现梦想中的自由生活,四个人中看似表现最好的南晰第一个提出了辞职。

但离开职场后,南希发现失业的生活实在太难熬了,身边的朋友都在工作,她连陪她的人都找不到,积蓄也花光了。

见南晰如此狼狈,其他三人也陷入了沉思,不知道什么时候才是辞职的最佳时机。

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我太“南方”了

不少网友看完剧后都评论称,该片太过压抑,基本相当于一场职场“大逃杀”,难怪韩国三大电视台都不敢播。

但事实上,韩国“企业奴隶”的生活比电视剧里描述的更加绝望。

2018年,韩国青年失业率达到10.5%的历史新高,这意味着每10名毕业生中就有1人找不到工作。

韩国年轻人要找到一份能养活自己的工作,需要付出巨大的努力,他们非常珍惜这份工作,但又非常害怕,根本不敢辞职,于是就把这份害怕变成了工作的动力。

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据国际组织统计,韩国工作强度位居世界第三,达到每年2024小时。

为了应对这种非人的工作强度,韩国上班族每周要喝掉多达12杯咖啡。

韩国上班族除了高强度的工作之外,还需要处理“吃饭”的问题。

“用餐时间”类似于我们国家的team building,公司同事们一起吃饭,下班后保持联系。听起来很美好,但对于工作时间极长的韩国员工来说,却是一场噩梦。

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一般来说,“吃饭时间”可以分为三个阶段:

第一阶段是部门聚餐,喝清酒;第二阶段是去KTV韩国看电视剧的软件,喝啤酒;第三阶段是去酒吧跳舞,喝洋酒。

等这三个步骤完成的时候,大家都已经喝吐了,也差不多到了第二天上班的时间了。

最可怕的是,在克服了入职、加班、一起吃饭等困难之后,等待着所有上班族的还有不可避免的职场霸凌。

如今韩国职场基本被三星、乐天等几大财团把持,财团的继承者们一向自视甚高,根本不把普通员工当人看。

2014年,一起涉及韩国某大企业集团的霸凌事件——“坚果门”引起轩然大波,一名大韩航空小姐在飞机上对为她服务的空姐破口大骂,逼迫她下跪,甚至将她踢下飞机。

整个事件的起因是空乘人员将坚果装在袋子里而不是盘子里给她吃。

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就在舆论一片哗然之际,大小姐反问道:“我做错什么了?”

事件发生三年后,为遏制职场霸凌行为,韩国正式实施《反霸凌法》,违反者最高可被判处三年有期徒刑或3000万韩元罚款。

但其实正如韩国人自己开玩笑地说的那样:韩国职场依然是那场悲喜交加的生存游戏。

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什么时候才是辞职的最佳时机?

总统看完电视剧后思考了很久,普通人什么时候才是辞职的最佳时机。

您是否应该等到获得下一份工作所需的证书,或者如果对工作不满意就应该辞职?

社长建议大家在关键时刻要想清楚,面对职场问题,只有两个选择:

一种是走开,将问题抛在脑后;另一种是找到解决问题的方法,并从中学习成长。

对于大多数人来说,总统还是推荐第二种选择,毕竟不是每个人家里都有一座等待继承的矿山,如果一时冲动辞去工作,你根本无法预测要花多长时间才能找到下一份工作。

总裁有个朋友冲动辞职了,刚刚毕业,加入了一家互联网龙头企业,前途一片光明。

但因为无法忍受996工作制,加上和老板产生一些分歧,他一气之下选择了辞职。

他原本以为,作为名牌大学的毕业生,自己应该能很快找到工作,可如今半年过去了,他依然在奔波于各种面试之中。

电视剧里的女主角妍芝就聪明多了,她没有被变态上司吓倒韩国看电视剧的软件,而是选择忍辱负重,在公司里奋发图强。

她在实习期间通过自己的努力,获得了其他同事和前辈需要几年才能获得的宝贵经验,然而在升职当天,她却选择了辞职。

正如画外音所说:那时的妍智已经走出了自己的舒适区,完成了所有的挑战。她逐渐变得自信起来,有信心可以胜任下一份工作。

也许这是辞去工作、渡过所有困难、战胜路上遇到的所有恶魔的最佳时机,然后给自己充分的选择权。

没有哪只小绵羊能够瞬间变身霸道总裁,大部分白领只是每天告诉自己,要比昨天努力一点,做一只不那么好欺负的小绵羊。

总统希望大家能够克服一切艰难险阻,毕竟生命只有一次,工作并不是人生的全部意义。

享受生活,享受每天的阳光。

— 结束 —

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