进入印度市场会被“收割”吗？韩国三星给莫迪团队“教训”！
他们举行罢工，争取更多的权利。印度三星工厂事件传出后，国内工人看到后泪流满面。他们都说印度人敢做点什么，感叹世界上或许只剩下敬业的“牛马”了。我们很震惊，但详细了解了背后的原因后，才知道印度是多么的令人发指。
据了解，三星印度工厂罢工也与中国大陆市场有关。他们认为，同样的工作量，报酬不应低于大陆工厂。与本地人相比，2100元的高工资他们并不满意。他们要求工资提高到2700元，并在未来几年内翻一番，达到4200元，与内地工人持平。
乍一看似乎很有道理，但深入了解后，你可能不再“怜悯”这些罢工的印度人了！此次三星工厂的罢工规模超过1000人，整个工厂只有1800名员工。在为期四个星期的罢工期间，工厂早已无法正常运转，目前处于停产状态。
明眼人都看得出来，这次袭击是有人下令的。印度目前正处于招商引资的关键阶段。如此恶性事件势必会影响国际企业的投资。这次罢工可以持续四个星期，莫迪团队大概率也处于“默契”状态。这或许是针对三星的又一个“陷阱”。
显然“加薪”不是目的，因为印度工会也参与其中，要求实行周末制度，每周工作时间不超过35小时，相当于只需要工作7小时一周。你是否把“螺丝钉”工作当作“白领”工作？
然而，这还不算过分。为了从三星赚更多的钱，印度还要求所有员工的工作采取“世袭制”，每年还补贴员工子女就读私立学校的高额费用。这不正是回到了旧社会“以厂为家”的体制，连国有企业都无法生存，更何况是私营企业呢？
罢工之前，三星曾遭遇印度“税务审查”。如果不向相应的要求妥协，后续的巨额罚款肯定不会消失。印度的套路自然被识破了。这次莫迪团队的算盘“失手”了，三星给印度狠狠“教训”了！
三星拒绝了印度加薪要求，负责人已强硬表态：如果工人继续威胁“罢工”，将面临停发工资甚至解雇的风险！
显而易见，三星在罢工的四个星期里面临着巨大的损失。如果再出现这种情况，最好还是关掉工厂吧！要知道，三星目前正面临着经营困难。许多企业都处于亏损状态。年营收和利润首次跌破10万亿韩元，全球分支机构均处于裁员状态。
如果只是印度工人闹事，倒是很容易解决。关键是印度工会也参与其中。三星自然不想再涉足其中。三星预计明年将裁员30%。自然，印度市场是首要目标。这次罢工不就是给三星一个裁员的理由吗？显然，三星才是这场风波中的受益者！
三星目前的核心产业是手机和半导体。印度工厂的主要代工业务是半死不活的“家电业务”。鉴于目前的经营状况，这项业务肯定是最先被砍掉的，而英特尔和台积电则在虎视眈眈的同时，三星的半导体业务肯定不会放在缺乏供应链的印度市场。
因此，如今的三星并不惧怕与印度市场“分手”。没有一家投资印度市场的外资企业能够全身而退。 “印度赚钱，印度花钱”是显而易见的事实，所以对于三星来说并不重要。您对此有何看法？ #头条新闻创作挑战#
