IT之家11月21日消息 据路透社报道，大众汽车管理层和工人代表周四开始第三轮工资谈判，距离工会威胁德国各地工厂罢工仅剩十天。找到解决方案。
大众汽车在德国约有30万名员工，谈判涉及其中12万名员工的薪资问题。这些员工在六家工厂工作，他们的工资由其他员工单独签订的工资集体协议管辖。
大众汽车要求减薪10%，理由是需要削减成本并提高利润，以应对来自中国的竞争和欧洲汽车需求下降。该公司还威胁要关闭在德国的工厂，这是其 87 年历史上的首次。
工会周三提议放弃两年奖金，并设立一项基金，为生产力较低的领域暂时缩短工作时间提供资金。他们表示，这些措施将避免裁员并节省15亿欧元（IT之家注：目前约为114.67亿元人民币）。
该基金的资金来源是员工工资上涨 5.5%，员工将把这笔钱存入该基金，以表达对因产能过剩而面临失业风险的同事的声援。
但该提议的条件是管理层不得关闭该工厂，而大众汽车拒绝这样做。
如果管理层拒绝他们的提议，工会将要求加薪 7%，但不关闭工厂。
如果他们的要求得不到满足，工人将从12月1日开始在德国各地举行罢工，这将是大众汽车集团自2018年以来的首次大规模罢工，当时有超过5万名工人因工资问题罢工。走上街头。
大众汽车董事会成员古纳尔·基利安(Gunnar Kilian)在一份声明中表示，“我们欢迎工人代表愿意采取劳动力成本和产能过剩措施……我们将在谈判期间进行详细沟通，对这些提案进行财务评估。”
