专题：中国社科院社会保障论坛暨《中国养老金发展报告2024》发布仪式
一线财经消息，12月26日，中国社科院社会保障论坛暨《中国养老金发展报告2024》发布仪式在京举行。中国社会科学院世界社会保障研究中心秘书长出席并致闭幕词。
方连全表示，20年来，我们的三大支柱体系逐步完善。中央政府实施了个人养老金制度第三支柱，并提出了一些重大理念转变。这是非常明显的。
中国式企业年金制度的构建具有系统性、宏观性的思考。例如，当企业年金作为起源和根本起点时，它是现代企业制度的一部分。在美国，它被称为递延收入制度。这是税法中规定的。它是国家公共财政政策和税收体系的一部分，是企业人力资源体系的一部分。其中一部分资源就是增加企业税收优惠，从个人角度来说这也是一个问题。
从经济发展的角度来看，它也是一种长期资本，是现代金融体系的一部分。我国建立了财富储备来应对人口老龄化。如果人人都有养老金储备，第二、第三支柱，如果人人持有股票和社会资本，长期来看就会成为刺激经济发展的手段。储蓄，长期资本发展，长期储蓄率转变，资本市场的转变，以及家庭资产和财富资产的配置。
如何提出一些措施？方连全表示，首先，在平等对待的基础上，在公平的条件下，我们应该走出这种环境，让企业选择，让个人选择，让他用这种方式加入企业年金制度。当然，他希望有一个长期的过程。有了这样的思路，我们该如何设计企业年金制度的改革措施呢？三支柱年金下一步发展后，并不冲突。
“养老金制度的下一步应该是提出进一步改革的机会。作为学术界和工业界，我们都应该呼吁此事。”方连泉说道。
海量信息、精准解读，尽在新浪财经APP
