IT之家 1 月 15 日报道，美国禁令即将生效，要求 TikTok 在 2025 年 1 月 19 日之前从母公司字节跳动拆分，否则将在美国被禁止。
据外媒 The Verge 今日报道，TikTok 高管正在“为各种情况做准备”。在一份内部备忘录中，员工被告知，在法院即将做出裁决之前，公司正在“继续规划前进的道路”。
备忘录中写道：“我们知道不知道接下来会发生什么是令人不安的，无论未来几天该应用程序如何变化，TikTok 的办公室都将保持开放。” “这项法案的裁决不会影响员工受雇的实体，只会影响（TikTok）美国用户体验。”
报道称，TikTok内部气氛严峻。一位消息人士称，这种情况“绝对压力很大”，而另一位消息人士则指出，即使是在美国第一次禁令尝试中幸存下来的员工现在也“似乎感到不安”。
此外，有消息称，TikTok计划于当地时间本周日（1月19日）彻底关闭其在美国的应用程序。 TikTok没有让已经下载该应用的用户继续使用，而是选择直接关闭该应用，此时所有用户都会感受到禁令的影响。
IT之家附外媒发布的备忘录全文如下（附机器翻译）：
代表我们的人力资源团队，|感谢你们继续表现出的韧性和奉献精神，特别是在过去几个月里，我们对美国的 TikTok 禁令提出了法律挑战。当我们在 1 月 19 日之前等待美国最高法院做出裁决时，我们知道您有很多疑问，并希望我们能够提供清晰的后续步骤路线图。您已经表现出了极大的耐心和承诺，这在未来的日子里将非常重要。我们知道，不知道接下来会发生什么是令人不安的。
我谨代表我们的人力资源团队感谢您继续表现出的韧性和奉献精神，特别是在过去几个月里，我们对美国的 TikTok 禁令提出了法律挑战。当我们在 1 月 19 日之前等待美国最高法院的裁决时，我们知道您有很多疑问，并希望我们能为后续步骤提供清晰的路线图。您表现出了极大的耐心和承诺，这在未来的日子里非常重要。我们知道不知道接下来会发生什么是令人不安的。
我们的领导团队仍然专注于规划各种场景并继续规划前进的道路。由于媒体持续不断的猜测，请放心，随着细节的确定，我们将通过此渠道向我们的员工第一手传达任何事实。
我们的领导团队仍然专注于规划各种情况并继续规划前进的道路。随着媒体猜测的持续不断，请放心，随着细节最终确定，我们将通过此渠道向我们的员工传达第一手事实。
我无法充分强调您的福祉是重中之重，所以最重要的是，我想强调，作为美国的员工，您的就业、工资和福利是安全的，我们的办公室将保持开放，即使这种情况没有发生。在 1 月 19 日截止日期之前得到解决。该法案的编写方式不会影响您受雇的实体，只会影响美国的用户体验。我们隶属于一家拥有超过十亿用户的跨国公司。我们将共同努力，继续应对这一形势，保护您和我们 1.7 亿多美国用户的社区。
我无法强调您的福祉是重中之重，所以最重要的是，我想强调，作为美国雇员，您的就业、工资和福利是有保障的，即使情况没有得到解决，我们的办公室也将保持开放1 月 19 日截止日期之前。账单的写法不会影响你所雇用的实体，只会影响在美国的用户体验。我们隶属于一家拥有超过 10 亿用户的跨国公司。我们将继续共同应对这一情况，以保护您和我们超过 1.7 亿的美国用户。
