广东广实电气有限公司
公司简介
广东广实电气有限公司（原名：南京润泽电气有限公司）成立于2003年11月，注册资本1万元。 公司位于南京国家高新技术开发区。 是国家高新技术企业、江苏省科技型中小企业。 企业。 旗下拥有广东广实电气有限公司、无锡威信电气科技有限公司两家全资子公司，秉承技术领先的发展战略，立志成为该领域具有国际竞争力的高新技术企业的供电和配电。 多年来，公司仍以解决煤矿供电、城市配电、城市轨道交通直流供电等特殊问题为目标。 已形成具有核心自主知识产权的完整产品系列，并形成了智能供配电、供配电安全、城市轨道交通回流控制、电能质量改善四大核心技术，广泛应用于电力、煤炭、轨道交通、石油石化、钢铁冶金等行业。
紧急职位
1. 嵌入式工程师2名
薪资：8000-12000元
职位介绍：
1、产品需求分析、概要设计/详细设计工作
（1）配合产品总监/项目总监在项目立项初期进行产品核心及技术可行性分析； 进行项目需求分析并制定任务计划；
（2）进行系统概要设计/详细方案设计，完成设计说明书；
(3) 审查并更改方案设计规范。
2、嵌入式软件的编码实现与评审
(1) 根据审查的设计规范，实施软件系统的编码；
（2）产品硬件调试、软件调试及评审讨论，跟踪问题直至解决，记录各节点状态；
（3）对已完成的代码进行检测和优化，以提高产品的可用性和性能；
（4）协助测试工程师完成测试，保证产品质量和稳定性。
3.版本测试和修改工作
(1) 根据测试计划进行版本测试； 及时纠正测试过程中遇到的问题；
(2) 填写测试报告/测试记录表。
4、售后支持与保障工作
（1）为产品提供必要的售后支持；
（2）记录所解决的问题，为今后解决类似问题积累经验；
（3）对其他部门提供本项目产品的培训；
（4）与客户沟通，进一步了解客户需求，改进产品和业务。
5、科技成果转化（1）梳理产品创新点，协助申请专利、软件专着；
2、培训发展总监1人
薪资：4000-7000元
职位介绍：
1、有技术、管理等外部开发经验；
2、熟悉整个培训流程；
3、有在线培训系统开发和运营经验。
3、采购专员5名
薪资：5000-6000元
职位介绍：
1、有责任心、学习型、成长型人才；
2、熟练使用ERP及办公软件；
3、有采购电器元件品牌及系列的经验。
4级硬件工程师
薪资：8000-12000元
工作职责：
1、配合产品总监或主管进行项目立项前期的技术可行性分析；
2、根据项目需求分析，制定任务计划和开发计划；
3、根据详细的产品需求，完成满足功能和性能要求的初步设计，并提交同行评审；
4、设计详细原理图和PCB图、机箱结点照明、机箱丝印文件；
5.准备好插座的使用说明书。
6、根据《研发样机测试规范》编制所开发样机的测试大纲； 编写原型调试程序并进行测试；
7、编制测试记录和设计缺陷变更记录文件，建立《研发样机测试规范》；
8、严格控制产品设计质量和成本。
工作要求：
1.掌握行业相关专业知识和业务流程，包括但不限于电路单元测试技术、元器件基础知识、CAD设计基础知识、AltiumDesigner使用技术、仪器仪表使用
应用基础、器件应用及可靠性、信号完整性分析、单板电源设计、通用处理器基础、逻辑可编程器件应用、时钟技术基础、开发工具软件、测试工具
软件、C语言编程、嵌入式操作系统基础、处理器外围驱动设计；
2、具备EMC设计、安全设计、热设计、可测试性设计、可生产性设计、可安装性设计、可维护性设计、可靠性工程设计能力；
3、具备产品工程设计、技术审查、方案设计能力；
4、5年以上相关领域工作经验；
5. 上位机开发工程师1名
薪资：7000-10000元
工作职责：
1、参与项目功能模块的开发，并按照计划推进日常开发工作；
2、配合团队成员完成产品开发；
3、修复项目中出现的Bug上位机软件调试程序，发现并解决存在的问题，保证产品质量；
4、根据公司技术文档规范准备开发文档。
资格/就业条件：
1、计算机、软件工程等相关专业，2年以上PC项目开发经验；
2、熟悉windows界面编程、多线程、TCP/IP网络、并口编程等；
3、熟练使用任何关系型数据库mysql、sqlserver的设计；
4.熟悉winform、WPF等开发。
5、有责任心，有上进心上位机软件调试程序，能够承受一定的工作压力；
6、良好的沟通能力、良好的学习能力和分析问题的能力。
工资
周末
四大风险
社会保障
带薪休假
年终奖
工作餐
免费培训
年底双倍工资
节日礼物
技能培训
绩效奖金
定期复查
弹性工作制
