NANDU新闻记者Huang Liling于7月3日，吉利亚招聘继续发布2024年第二季度的“中国企业招聘薪金报告”。Zhilian招聘数据显示，今年的第二季度软件项目经理薪资，平均每月招聘薪金为38个城市第二季度的企业为10,313元，同期为每月和同比增长。
在行业分配方面，人工智能行业在工资名单中排名第一，平均每月招聘工资为13,594元，同比增长5％。人工智能工程师在所有职业中排名第一，平均每月招聘工资为22,003元。
38个城市招聘的平均每月薪水超过10,000，基本上与上一季度相同
在2024年的第二季度，38个城市的企业招聘工资平均为10,313元/月，基本上与上一季度相同，与去年第二季度相比，同比增长0.5％ 。从招聘工资的分位数来看，招聘工资的25％分位数为6,001元/月，中位数为8,251元/月，75％的分位数为12,001元/月。
在该国的38个核心城市中软件项目经理薪资，在招募薪水的前三名中，在吉里亚招募，上海，北京和深圳监测中，平均每月薪水约为13,000元，中位数超过10,000亿元。杭州以平均每月招聘工资为11,909元，中位数为9,904元，排名第四。南京，广州，苏州，宁波，朱泰和Xiamen是前十名，平均工资为10,000至11,000元，中位数为8,500至9,000元。此外，在珍珠河三角洲地区的扬兹河三角洲地区，东圭恩和福山的招募薪水水平以及中西部和西部地区的武汉，长沙和成都仍然相对较高。
在38个城市中，中部地区的招聘薪水已领先同比增长。与去年同期相比，台湾的平均招聘工资增长了4.7％，排名第一，Hefei排名第四，增长率为3％。近年来，中央城市逐渐提高了薪水，加快了城市才华的吸引力。
同时，珍珠河三角洲城市的招聘工资也同比增加。其中，Foshan的招聘工资同比增长4％，而广州和Dongguan也分别增加了2.2％和1.7％。今年，广东省致力于促进高质量的发展。加工，制造，汽车制造等制造行业的生产在广州，佛山和加人的生产加速了，诸如新能源之类的新兴势头已稳步发布，运输，物流和仓库工业已经迅速发展，迅速发展了和娱乐诸如休闲，酒店和餐饮等商品和服务的消费良好，招聘工资也增加了，这促进了相应城市的总体招聘工资。
AI行业领先薪水，同比增长5.3％
值得注意的是，2022年底发行Chatgpt已引发了一轮新的人工智能。大型语言模型的开发加速了AI的普及和应用，并在开发新业务模型，增强工业数字化以及促进数字经济新业务形式的发展方面爆炸了。巨大的潜力。在这种背景下，公司通过高薪占领了人才，推动了人才需求的增长和人工智能行业的治疗。
在该行业方面，AI行业的招聘工资为领先，平均每月招聘工资为13,594元，中位薪水为10,501元。本季度的薪水同比增长5.3％。作为一个高端技术行业，人工智能领域强调了大数据和算法等核心技术。人才招募具有高科技，高等教育和高薪的特征。在算法，C语言，嵌入式软件开发，机器视觉和其他方面招募工程师和技术职位。工资水平在领先。
新能源行业的平均招聘工资为每月12,447元，中位薪水也超过10,000元，尤其是电力系统招聘工资R＆D工程师，电池工程师，材料工程师和其他职位的中位数均超过10,000元。 15,000元。
此外，诸如资金/证券/期货/投资，保险和银行业务等行业的招聘工资水平也相对较高。
在职业生涯方面，人工智能工程师排名第一，平均每月招聘工资为22,003元。从子位置位置，导航算法，深度学习，机器人算法，自然语言处理，机器学习和其他职位的角度出发。芯片工程师的平均招聘工资为每月21,124元，排名第三。
此外，诸如模拟芯片设计，集成电路IC设计和IC验证之类的工程师正在领导薪水。核心技术职位的薪水水平，例如软件研发，硬件研发，移动研发以及汽车电子工程师的薪水仍然相对较高，高级管理层，投资和融资经理，产品经理和其他职位也可以获得高薪。
