【文本/观察者网络yang rong】
中国人工智能（AI）初创公司DeepSeek的“突出”不仅将技术路线的影响带到了硅谷，还震惊了华尔街资本市场，而且还引发了美国对AI人才流动的反思。
NVIDIA高级研究科学家Yu Zhiding最近在社交媒体上透露，DeepSeek领导下的一位主要工程师曾在美国AI芯片巨头实习，并有望成为一名常客，但最终选择返回中国加入DeepSeek，这仍然是未知的。时间。这使美国著名的国际政治学家，前国防部长格雷厄姆·艾莉森（Graham Allison）叹了口气，认为美国未能真正吸引和保留才华的人应该对华盛顿发出警报。
“令人印象深刻”的决定
吸引艾莉森（Allison）注意力的Deepseek研究人员被命名为Pan Zizheng。 Pan Zi在Github上出版的简历表明，他毕业于Harbin理工学院，并从澳大利亚阿德莱德大学获得硕士学位。从2021年到2024年，他在莫纳什大学（Monash University）学习了计算机科学博士学位，并于2023年夏天在NVIDIA学习。
pan zizheng（右）及其在DeepSeek-VL2多模型纸GitHub中的归属
1月27日，DeepSeek在Apple App Store免费下载排名中排名最高。 Pan Zi在社交平台X（以前是Twitter）上庆祝。在NVIDIA实习期间，他的导师Yu Zhiding立即转发了。在加入DeepSeek之前，透露了Pan Zi的故事。
Yu Zhiding回忆说，NVIDIA最初是在考虑给Pan Zizheng一个全职工作机会，但他选择返回中国毫不犹豫地加入DeepSeek。当时，这家初创公司只有三个多模式团队。 Yu Zhiding说，潘Zizheng后来在DeepSeek的几个重要项目中发挥了“关键作用”，包括DeepSeek-VL2，DeepSeek-V3和DeepSeek-R1。
“当时Zi Zheng的决定仍然给我留下了深刻的印象……我个人对他的决定和他的伟大成就感到非常满意。” Yu Zhiding写道：“ Zi Zheng的案子是我近年来见过的一件非常重要的事情。典型的例子。我们的许多最佳才能来自中国，这些才华不一定仅在美国公司中取得成功。相反，我们学会了一个从他们那里很多。”
潘Zizheng发布了一条消息，以庆祝“惊人的时刻”，当时DeepSeek超过Chatgpt下载到顶部，Yu Zhiding转发的祝贺x屏幕截图
“不是第一个，也不是最后一个”
不到两年之后，DeepSeek以其开源模型V3和推理Model R1在国内外闻名。
V3的正式培训费用仅为557.6万美元，约为美国OpenAI GPT-4预算的1/20； R1性能与OpenAL O1相当，但将是百万个令牌（使用自然语言处理和机器学习分裂语言的基本处理单元。通过代币理解和处理文本的价格）已下降从60美元的O1到2.19美元，价格差将近30倍。
“ R1证明，突破性的AI进度不一定取决于较大的计算簇和较大的数据集。”麻省理工学院技术评论评论说：“这些发现正在颠覆'更大，也就是说，更好的'传统认知为机构和企业带来了有限的计算资源的新可能性。”在DeepSeek的最新模型发布后，NVIDIA的NVIDIA的市场价值蒸发了近6000亿美元。在一天中，美国上市技术公司的总市场价值在一天内缩小了约1万亿美元。
这使得美国著名国际政治学家格雷厄姆·艾莉森（Graham Allison）成立了哈佛肯尼迪政府学院的院长，美国前助理秘书问：“谁错过了Deepseek？”
艾莉森英国“新政治家”杂志网站
艾莉森（Allison）于2月1日发布，描述了Deepseek对美国AI公司的颠覆，与大卫杀害圣经中巨人的巨人。 “这也生动地提醒我们，美国必须认真对待吸引和保留人才，尤其是来自中国。”
“为什么潘·Zizheng（Pan Zizheng）是一名在开发DeepSeek的R1模型中发挥领导作用的工程师，他选择在中国而不是美国投资他的才华来创造这种非凡的技术突破？”艾莉森说：“答案是答案是答案不是美国。” ：因为他开发的硅谷公司为他开发的算法并没有为他提供继续在美国继续工作的机会。”
他提到了中国“两枚炸弹和一颗卫星”的创始人Qian Xuesen，他们也从美国返回。在1950年代，Qian Xuesen受到麦卡锡主义趋势的影响国家不会是最后一个。”
艾莉森（Allison）认为潘·Zizheng（Pan Zizheng
艾莉森（Allison）引用了《华尔街日报》上的一篇专栏文章，并强调，中国的工程师总数是美国的9倍，而STEM（科学，技术，工程，数学）毕业生的数量是15倍美国的。 “在当前的世界中，诸如Qian Xuesen（Nvidia CEO）Huang Renxun或（特斯拉首席执行官）Musk等Qian Xuesen等一百万个超级天才可以用他们的脚投票，并在他们选择的任何地方使用他们的才华。”
回到中国已成为一种趋势
实际上，总部位于美国的技术媒体其余部分（以下称为“行”）最近与几个中国技术行业的内部人士进行了交谈，发现放弃在硅谷的工作并选择在中国发展成为中国的趋势顶级人工智能。 。
根据一名在一家著名美国技术公司工作的中国人工智能研究员的说法，美国公司将雇用具有强大工程或数据处理能力的中国实习生，以远程或硅谷办公室参与AI项目，这些中国学生的工作通常是“非常扎实”。
但是，研究人员说，即使这些中国学生有机会成为普通学生，他们中的许多人仍然选择返回中国。 “令我惊讶的是，许多中国学生对在美国的全职工作并不感兴趣。”
关于此原因的原因，一个行业内部人士指出，中国杰出毕业生的工作不仅更便宜，而且更接近他们的家人，而且有利于个人发展。他们有机会在职业生涯开始时负责关键任务。
此外，该报告分析了部分原因是，美国最近的移民政策对中国人民不友好，并且随着中国国内AI行业的蓬勃发展，相关领域的毕业生变得更有可能找到就业在中国，包括阿里巴巴。技术巨头还包括由继恒星，Minimax和零一千件事代表的初创公司。
中国的AI人才库就足够了
根据本科大学和大学的保尔森基金会的子公司Macro Polo发表的一项研究，中国大学已经培训了世界上最高的AI研究人员的一半。相比之下，只有约18％的研究人员来自美国大学。
该研究还说，尽管美国在生成AI领域取得了突破的进步，但大部分工作是由中国受过教育的研究人员完成的。据报道，在美国顶级的AI研究人员中，来自中国的38％的研究人员占美国人的37％。
张·霍尤（Zhang Huyue）认为，在南加州大学研究中国科学技术法规的法学教授，DeepSeek的成功是“强调了中国AI人才库的实力”。张·霍伊（Zhang Huyue）说：“大量有能力且熟练的软件工程师为DeepSeek提供了支持。” “我相信这种人才优势为中国下一阶段的AI发展奠定了坚实的基础。”
罗说，通过中国美国技术巨头的国内大学，实验室和研究机构（例如，亚洲的微软研究所总部位于北京），中国已经培训了许多当地的AI研究人员，DeepSeek从他们身上选择了最好的。 。
该报告举了一个例子，即DeepSeek-R1模型的核心贡献者Song Junxiao在他还是学生时已经在同龄人中留下了自己的印记。 Song Junxiao的博士主管Daniel Palomar在香港科学技术大学学习电子和计算机工程时说，Song努力工作，“某种程度上，DeepSeek设法在精英人士中找到了精英。”
