IT HOME 2月9日新闻，OpenAI本周启动了其深入的研究功能，该功能可以将网络上的相关内容整合到公司最新型号的详细副本中，并在短短几分钟内与该公司的最新型号的版本。报告。此功能是一种强大的工具，因为它可以独立完成研究来节省大量人类时间。但是，这项技术背后的基本模型会取代人类吗？深入研究的结果似乎给出了积极的答案。
X用户@min Choi专注于共享与人工智能有关的信息，他要求深入研究列出20个OpenAI O3推理模型，这些模型可能会替代人类的工作并以表格形式呈现，并以概率排序，列为“排名” posision ”，“为什么要优于人类”和“概率”。然后，崔通过X平台分享了此对话的结果，到目前为止，该帖子已经获得了超过100万的观看次数。
以下是一张翻译表，显示了20个作业，该作业可能会替代Openai的O3推理模型，并以其他概率排序：
在7分钟内深入研究24个来源之后，深入研究产生了一个包含职业名称的表，解释了为什么AI优于人类的位置以及更换职业的可能性。 Choi共享了其完整交互过程的链接。
根据Chatgpt的说法，AI将取代哪些职业？它与纳税申报季节相吻合，表格中排名第一的职业是“税收申报人”，其可能被取代高达98％（几乎确定）。
Chatgpt解释说，AI可以比人类更快地处理税收规则和计算，因此在此任务中具有优势。为了支持其观点，Chatgpt还指出，AI驱动的税收软件已经存在。
表格中提到的下一个职业是：数据输入，电视台，簿记员，律师助理，约会调度员，虚拟助理，抄写员，校对，撰稿人，客户服务代表，电子邮件营销人员，内容营销人员，社交媒体管理人员，社交媒体经理，翻译，翻译，技术支持分析师，技术支持分析师，招聘人员，市场研究分析师，旅行社代理商和导师。
Chatgpt提到的职业具有共同的潜在主题：这些职位主要依赖于AI可以独立有效地完成的技术技能。例如，人工智能可以有效地转录，翻译和校对，这使得人类在这些职位中所具备的硬技能不那么重要。
此外，AI还擅长分析大量材料，得出结论，甚至根据其自身的分析采取行动。因此，那些将这一过程作为其核心责任的职业，例如社交媒体经理，招聘人员，旅行社代理商，市场研究分析师，任命调度员，簿记员和律师助理，被认为是被替换的极大风险。
这是否意味着这些领域的每个人都会失业？答案是否定的。 Chatgpt的分析仅考虑AI有效执行硬技能的能力。但是，诸如沟通技巧，批判性思维，解决冲突，领导，时间管理和人际交往能力等软技能同样重要，AI也无法复制这些能力。
此外，组织还没有准备好广泛采用AI。例如，最近的一份埃森哲报告表明，仍然有许多障碍阻止业务领导者在组织中广泛实施AI，例如不清楚的投资回报，基础设施限制和与员工的脱节。
如果您想提出类似的问题以深入研究或研究其他主题，则需要以每月200美元的价格订阅Chatgpt Pro服务（IT Home Note：目前约为1,459元）。尽管价格很高，但该订阅还包括其他好处，例如无限制访问Chatgpt和Sora，以及使用其AI代理功能操作员的许可，这些功能可以执行一些基于浏览器的基本任务。
