富士康真要跑路？百万工人饭碗悬了！我们该咋办？
这两天在厂哥厂妹圈有个消息引起了轰动。富士康被爆料将要加快撤离中国。甚至连郭台铭都表示“低端高端都不在大陆留下”。要知道这家公司可是给国内养活了近百万的打工人啊！
富士康为何下定决心要离开呢？百万工人的饭碗是否会被打破呢？我们应该怎样应对这场制造业的重大危机呢？
富士康“跑路”这件事基本被证实了。郭台铭这次是动真格的了。郑州富士康的工友们都表示，从去年开始，生产线就拆除了四分之一。厂区食堂的肉包子价格从三块涨到了五块。更让人心痛的是，人家在印度投入了 257 亿建新厂，甚至连 iPhone15 的生产线都搬到了那里。
要说最狠的当属郭台铭的“别把鸡蛋放一个篮子”这句话。难道中国市场就成了可以随意扔掉的破篮子吗？然而官方却嘴硬，称只是正常的产能调整。但明眼人都能明白，仅仅在 2023 年，郑州富士康的出口额就暴跌了 80 亿美金，这能称之为“正常调整”吗？
富士康要走的原因早已曝光，其中一个原因是成本压死人。现在郑州普工的月薪已经涨到 5500 元了，比印度工人贵三倍。食堂大妈都有这样的感慨：“现在的年轻人宁可去送外卖，也不愿意在流水线工作。”
其二是苹果进行逼宫，库克去年明确表示要将 30%的产能从中国搬出。既然主子下达了命令，富士康怎敢不遵从呢？其三是地缘方面的博弈，中美贸易战打得很激烈，富士康担心被“卡脖子”，据悉他们在越南的新厂甚至连螺丝钉都改用日本货了！
百万工人何去何从？
打工人最为凄惨。郑州富士康周边原本十分热闹的“苹果小镇”，如今商铺有一半都关了。二手房东张贴的招租广告，比春联还要密集。更令人揪心的是上下游产业链，给富士康供应螺丝的老板称：“我所在的厂子有 300 号人，现在每月的订单从 50 万降到了 8 万，下个月就得进行裁员！”
官方数据显示的情况更为惊人，仅郑州就有 35 万人直接依靠富士康提供食物。倘若全部撤离，河南的进出口额将会大幅暴跌 80%。就连平日里收废品的大爷都为此发愁，他说道：“以前每个月能够收到两车手机壳，而现在即便过了三个月，也无法凑齐一车。”
当然，中国制造有后手，早就有应对的大招。其一便是找比亚迪接盘，据悉郑州政府已进行牵线，要将空出的厂房改造成新能源汽车基地，并且比亚迪还表示：“只要肯努力干活，工资不会比富士康低。”
其二是技能培训突击，政府开展的“万人工匠计划”正在进行招人工作。学习 3 个月数控机床相关技能，每月薪资能够达到 8000 多元。其三是产业链升级，华为和小米都在推进“去苹果化”的行动。目前郑州正将重点放在扶持半导体企业上，中芯国际的新厂下个月即将开始投产。
然而富士康存在关键弱点已被掌控，郭台铭绝对不敢全部撤离！原因在于中国拥有全世界最为强大的供应链体系，在越南制造手机，其中 70%的零件仍需从深圳华强北采购进货，而印度的工人更是靠不住，一个月能请 25 天病假，其生产的良品率仅为中国大陆的 60%！
咱们的“反制措施”更为绝妙。据悉，海关如今对苹果零部件的查验极为严格。仅在上个月，就卡住了富士康价值 2 亿的货物。这“围魏救赵”之招运用得十分巧妙。富士康要离开我们不会阻拦，但要清楚，中国制造业的底气并非依靠代工，而是依靠千万技术工人以及完整的产业链。
从今往后，我们要让世界知晓，即便没有富士康，中国也能够制造出高端手机，也能够玩转智能制造。对此，你们持何种看法呢？#头条首发大赛#
