你已经多久没有关注英特尔公司的新闻了？
英伟达市值快速上升，OpenAI 尽显非凡风采，SpaceX 在太空领域闯荡之时，这家美国历史悠久的科技巨头却陷入了困境。
2024 年，英特尔出现了净亏损的情况，亏损金额为 188 亿美元，换算成人民币约为 1361 亿元。与此同时，关于英特尔卖厂、裁员以及出售子公司的消息一直不断。
英特尔在关键时刻突然做出宣布。英特尔任命陈立武为新任 CEO。陈立武将于 3 月 18 日上岗。
名字一夜“出圈”的陈立武，究竟是何方神圣？
谁来拯救英特尔
业内人士或许会感到意外。几个月之前，陈立武刚刚从英特尔辞职。然而，现在他又回来了。这是怎么回事呢？
2024 年 8 月，陈立武决定离开英特尔董事会。在这一时期，他与时任英特尔 CEO 帕特·基辛格存在着严重的分歧。
·陈立武。（资料图）
当时，英特尔的危机明显展现出来了。公司的股价一直在持续下跌，甚至曾经达到了 50 多年来最大的单日跌幅。公司无奈之下宣布裁减 15%的员工，大概有 1.5 万人，这是英特尔历史上规模最大的一次裁员。
冰冻需历经长久才达三尺之厚，非一日之功可成。英特尔长期占据老大之位，时间一长，便难免滋生出一些难以轻易改变的严重弊病。再者，之前的几任 CEO 过度专注于短期利润，致使错过了诸多布局新科技赛道的良机。最终，英特尔被英伟达等后来者拉下了曾经的神坛地位。
2021 年，帕特开始任职。在这时候，公司内外都对他怀有很大的期望。他在英特尔已经工作了 30 多年，曾是公司历史上最为年轻的副总裁。帕特满怀雄心地启动了“5 年转型”计划，打算在美国以及海外建设大规模的芯片工厂，期望能够赶超台积电、三星等同行。
帕特在担任相关职务的第二年，邀请了陈立武加入英特尔董事会，其目的是希望凭借陈立武所具备的经验和人脉来拓展业务。然而，在双方合作了一段时间之后，陈立武觉得帕特所提出的改革方案太过激进，尽管该方案的方向是正确的，但却与实际情况相脱离。
芯片产业需要巨额投资，然而英特尔已不具备当年的资金实力。同行间的竞争使得其他芯片厂商不敢将代工业务交给英特尔。帕特在工厂建设上投入大量现金，却未获得相应效益，还进一步增加了资金链断裂的风险。
由于发展理念不合，陈立武选择离开英特尔。
2024 年，英特尔的股价累计下跌了将近 60%。它在道琼斯指数中表现最为糟糕，最终被踢出了该指数。而英伟达由黄仁勋率领，其股价在 2024 年上涨了 180%，取代了英特尔进入该指数。
·美籍华人黄仁勋是英伟达CEO。
回天乏术的帕特，在这一年的年末黯然辞职。
生死关头，谁来拯救英特尔？董事会把陈立武请了回来。
消息传出后，立即收到了市场方面的反馈。英特尔的股价在 3 月 13 日的早盘时段出现了大幅上涨，涨幅接近 10%。
行业事故改变人生规划
公开资料显示，陈立武现年 65 岁。他祖籍中国福建。他出生于马来西亚的一个华人家庭。他在新加坡长大。他从小就展现出数理方面的天赋。
他进入麻省理工学院攻读核工程硕士学位。
陈立武原本的目标是成为一名顶尖的核能专家，然而，一次行业事故对他的人生规划进行了改变。
1979 年，美国宾夕法尼亚州的三哩岛核电站出现堆芯熔毁的情况。这次事故没有给公众带来辐射伤害，然而却引起了国际社会的高度关注。在此之后，各国的能源产业布局出现了改变，核能产业遭受了重大打击，从事核能相关工作的人员也受到了影响。
陈立武 22 岁时，已在一家核能企业担任首席工程师。然而，由于环境发生变化，他决定投身商业领域发展，于是前往美国加州的旧金山大学攻读 MBA。
毕业后，陈立武曾在多家公司工作。这些公司中，有的是能源企业，有的是投资机构。他还在一家生产钢琴的企业担任过副总裁。经过一番比较后，他觉得科技创投领域的前景最为广阔。
1987 年，陈立武创建了风险投资公司华登国际。该公司主要从事初创科技公司的投资业务。在这些投资中，半导体产业是一个重点领域。
21 世纪到来之后，中国经济发展得非常迅猛，有一批极具发展潜力的科技企业涌现出来。陈立武主动投身到中国以及亚洲的市场当中，他不但对台积电、中芯国际这类半导体企业进行了投资，还对新浪、大疆、美团等几十家新兴的科技公司进行了投资。
·陈立武在分享自己的观点。
一位创投圈的资深人士向环球人物记者透露，陈立武在芯片投资领域出名有其原因，这与时代背景和个人背景相关。20 年前，中国是科技投资的价值洼地，存在很多“物美价廉”的初创公司，美国资本急切地希望找到有潜力的项目，而身为美籍华人的陈立武成为了一个非常合适的投资代理人。
陈立武的战略眼光备受业内赞誉。2005 年，他加入台积电董事会。他积极主张提高研发投入。他还力促加快采购当时市场前景并不明朗的 EUV 光刻机。并且他成功地说服了苹果公司。苹果公司将大部分高端芯片的订单给到了台积电。台积电因此将主要竞争对手三星公司甩在了身后。
2009 年，美国的电子设计企业楷登电子公司遭遇了金融危机的沉重打击。其股价大幅下跌，下跌幅度达到了 60%。在这危急时刻，陈立武被任命担任 CEO。他采取了一系列措施，裁撤了 30%的高管，关闭了一些冗余部门，并且让所有高管都签署了“军令状”。通过这些举措，公司得以起死回生。
它是半导体界的最高荣誉。
英特尔董事会看中了他的行业经验深厚且人脉资源丰富，期望他能够引领公司回到正轨。
华裔高管“真香”
陈立武上任后，如今美国的四大半导体企业英特尔、英伟达、超威、博通的 CEO 职位均由华人担任，他们分别是陈立武、黄仁勋、苏姿丰、陈福阳。有网友调侃说可以凑一桌麻将了。
人们还记得，10 年前的美国企业界，聘用印度裔高管十分流行。像谷歌、微软、推特（现名为 X）这样的科技巨头，其 CEO 都是印度裔。当时还流行着这样一句玩笑：在硅谷，随便扔一块石头，都有可能砸到一个印度裔 CEO。
·美国多家科技巨头都曾由印度裔高管掌舵。
一名在硅谷工作多年后归国的科技人员对环球人物记者说：“印度裔高管的优势主要体现在语言方面。他们乐于表达，擅长讲‘故事’。而美国是一个特别重视‘口才’的国家，即便你说了但最终没做到也无妨，可要是不会说那就是不行的。”相比之下，中国人习惯做到再说、多做少说。甚至做了也不轻易说。若说了却没做到，会觉得很丢脸……这种文化传统在美国不太吃香，会被视为不够自信、缺乏竞争力。
但近年来，不少美国企业出现了产品质量下降的问题，内部矛盾增多，营收和利润也在下滑。在这种情况下，很多印度裔高管的真实能力遭到了质疑。
2022 年，马斯克收购推特之后。他做的第一件事是把公司里的印度裔高管给开除了。并且，他甚至不惜付出高额的赔偿金。在那之后，很多公司都纷纷跟着这样做。于是，印度裔高管开始一个接一个地“离开座位”，也就是陆续离职了。
数据表明，在硅谷的高管群体这一范围内，印度裔所占的比例曾经在 2020 年达到峰值 32%，而到目前则降至 27%。
与此同时，硅谷的巨头们开始把发展的重点转移到中国市场。美国政府不管怎样打压中国科技企业，马斯克等还是多次前往中国。微软的创始人比尔·盖茨明确地说：“我觉得美国永远没办法成功地阻止中国拥有强大的芯片。”
在这种情形之下，华人高管在一定程度上被当作掌握着“财富密码”的一类人，这并不令人感到诧异。其中最为典型的便是黄仁勋，近些年来，他不但多次来到中国进行访问，而且还在其中国分公司的年会上跳起了秧歌。
·英伟达CEO黄仁勋（右）穿着花马甲扭秧歌。
英特尔处于危机之中，它同样需要一位“最懂中国半导体市场的 CEO”。目前来看，这是一项艰巨的任务。然而，陈立武凭借之前积累的雄厚资源，并非一个人在战斗。
监制：张 勉
编审：孙夏力
