小树来了，过年了。 为开展公司软件推广教学工作，全面总结上半年各项工作，部署推进下半年重点工作，动员全公司上下打好下半年攻坚战。以更高的热情、更务实的举措，掀起新的高潮，确定全年目标。 。 7月8日下午，浙江裕达在富阳召开“人人讲软件，人人能促”暨2023年半年度总结大会。 总经理陈宇、执行总经理敖旭平及全体裕达员工参加了本次会议。
会议第一项，全体员工观看宣传片。
议程第二项“余额宝”软件培训。
“元宝”软件运维团队代表吴丽艳上台推介软件，详细介绍了预警提醒、安全码、一企一策、数字化管理四大特色功能。 姚岩进行了软件项目管理实践教学。 马总重点分享了《余安宝》的随机拍摄功能。
会议第三项，各部门代表对报告进行总结。
会上，陆副总经理、财务部部长何荣钦、社会服务部副部长王立彪汇报了上半年工作进展及下半年工作计划。
会议议程第四项是领导讲话。
秉承“为员工打造平台，为社会分担责任”的企业使命，敖旭平执行总经理对各部门和员工给予了肯定、支持和鼓励。 他还对如何提高技术水平进行指导，并陪同领导检查水平、进行培训。 我们根据能力提出了要求和建议，希望我们以“安全文化”加持为工作进展理念，以“人人谈软件、人人推广”为年度工作主题，突破瓶颈，提升自我人人软件，乘势而上，完成年度目标。
陈宇总经理高度肯定了公司核心竞争力“元宝”软件的优势，并与大家分享了市场对我们“元宝”的认可和好评。 同时人人软件，我们提出3点要求：
1、认真回顾和总结敖将军的讲话。 我们要学会分析问题、解决问题。 同时，要求我们在工作中要“讲思路、讲方法”。
2、精简公司团队。 能走下去的人，平庸之下，陈总、敖总带领班子在队伍前面奋发图强，团结拼搏，真抓实干，开创了新的发展局面。
3、围绕“人人谈软件，人人都会推广”，将公司业务做专做专，打造差异化服务。
